Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée SAS Régional (H/F)

DIACONAT DE BORDEAUX; Talence; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Talence recherche un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) pour un CDD de 6 mois. Vous accompagnerez des ménages en situation précaire, en leur offrant assistance sociale et juridique. Un diplôme DEES ou équivalent est requis, avec une certaine autonomie et compétences en droit d'asile. Salaire brut mensuel de 2186,00 € pour 35 heures par semaine. Vous travaillerez un week-end sur trois et intégrerez une équipe pluridisciplinaire.

Qualifications

• Être diplômé DEES ou DEASS ou DECESF est indispensable.
• Expérience débutant acceptée, niveau Bac+3 ou Bac+4.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les ménages dans leur hébergement.
• Fournir un accompagnement social et administratif.
• Aider dans les démarches juridiques liées à l'asile.

Connaissances

Connaissance du droit d'asile

Autonomie

Écoute

Travail en équipe

Capacité d'adaptation

Formation

DEES ou DEASS ou DECESF

Outils

Word

Excel

SIAO

Description du poste

Offre n\u00b0 200ZHTN
Educateur sp\u00e9cialisé / Educatrice sp\u00e9cialisée SAS R\u00e9gional (H/F)

Au sein du P\u00f4le Asile et Int\u00e8gration, le SAS R\u00e9gional d\u00e9ploie 50 places d\'h\u00e9bergements en structure collective sur le secteur de Talence. Il est destin\u00e9 \u00e0 la prise en charge de personnes sans solution d\'h\u00e9bergement, provenant de Paris, et mises \u00e0 l\'abri en vue de faire une \u00e9vlaution de leur situation. Le public est en majorité compos\u00e9 de demandeurs d\'asile et de personnes \u00e9trang\u00e8res. La d\u00f9rce de prise en charge est de 3 semaines. Sous la responsabilit\u00e9 du Directeur de P\u00f4le, le/la R\u00e9f\u00e8rent-e de Parcours intervient au sein d\'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle accompagne les ménages accueillis \u00e0 respect de leurs droits et devoirs. Il/elle collabore t\u00e9trois \u00e0 l\'autre professionnels de l\'\u00e9quipe éducative afin d\'assurer la prise en charge des personnes accueillies et de travailler \u00e0 leur sortie du dispositif vers des solutions adaptées.

Missions

• Accueil et accompagnement des ménages dans la gestion de leur h\u00e9bergement
• Accompagnement social et administratif
• Accompagnement juridique lié \u00e0 la demande d\'asile, \u00e0 le droit au s\u00e9jour et \u00e0 la protection temporaire
• Accompagnement santé
• Accompagnement lié \u00e0 l\'insertion professionnelle
• Accompagnement \u00e0 la sortie du dispositif

Dipl\u00f4me DEES ou DEASS ou DECESF

Connaissances techniques : Connaissances du droit d\'asile et du droit des \u00e9trangers, connaissances des dispositifs logements/h\u00e9bergements, SIAO, Word, Excel, mail

Qualit\u00e9s personnelles : Prise d\'initiative, autonomie, capacit\u00e9s organisationnelles, travail en \u00e9quipe, \u00e9coute, empathie, capacit\u00e9s d\'adaptation

Informations diverses : un week-end sur 3 travaill\u00e9

Type de contrat : CDD - 6 Mois
Contrat travail : d\u00e9lai de travail 35h/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2186,0 \u20ac sur 12 mois

Déplacements : Jamais

Profil souhait\u00e9

Exp\u00e9rience : D\u00e9butant accept\u00e9, Bac+3, Bac+4 ou \u00e9quivalents - DEES ou DEASS ou DECESF (Cette formation est indispensable)

Comp\u00e9tence

• Transmettre et expliquer aux personnes les r\u00e8gles sociales et civiques au cours des activit\u00e9s de la vie quotidienne

Savoir-\u00eatre professionnels

• Avoir l\'esprit d\'\u00e9quipe
• Etre \u00e0 l\'\u00e9coute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de pr\u00e9cision

Informations compl\u00e9mentaires

• Qualification : Employ\u00e9 qualifi\u00e9
• Secteur d\'activit\u00e9 : H\u00e9bergement social pour adultes et familles en d\u00e9licat\u00e9 et autre h\u00e9bergement social