Éducateur Spécialisé/ Éducatrice spécialisée (H/F)

CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL; Verdun; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé en France recherche un Éducateur Spécialisé pour travailler auprès d'enfants et adolescents en difficulté d'insertion sociale. Le poste inclut l'élaboration de projets éducatifs et l'organisation d'activités ludiques. Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, le candidat doit être motivé et prêt à travailler en équipe. CDI proposé, 37H/semaine, salaire selon grille indiciaire de la FPH.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Vaccination Hépatite B obligatoire.

Responsabilités

• Exercer en équipe pluridisciplinaire auprès des enfants et adolescents.
• Favoriser l'épanouissement et l'autonomie des enfants et adolescents.
• Concevoir un projet éducatif et organiser des activités adaptées.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

B - Véhicule léger

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé

Description du poste

Offre n° 195LLVJ
Éducateur Spécialisé/ Éducatrice spécialisée (H/F)

Actualisé le 12 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Missions générales et exigences du poste :* Exercer en équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants et adolescents en difficulté d'insertion sociale ou en situation de dépendance souffrant de troubles psychiques et/ou psychiatriques* Favoriser l'épanouissement et l'autonomie de l'enfant et adolescent* Favoriser la socialisation par la créativité, le contact de proximité avec l'environnent familial, social et culturel* Concevoir un projet éducatif* Organiser des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants et adolescents dans ces activités* Echanger les informations et observations avec l'équipe soignante, les parents et environnement de l'enfant et Adolescents* Collaborer avec les différents partenaires éducatifs, sociaux et judiciaires dans le cadre des placements en structures* Effectuer des accompagnements extérieurs et visites à domicileMissions spécifiques :* Organiser des activités d'éveil éducatives et de développement de l'enfant* Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et les règles de la vie en collectivité* Contrôler les soins d'hygiène de vie des enfants et adolescents* Soutenir et accompagner la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents* Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé publique* Participer à la réalisation et encadrement de séjours thérapeutiques* Assurer le travail de liaison et de réseau avec l'assistante sociale de pédopsychiatrie* Participer aux différentes réunions du service et du pôle* Accomplir certaines tâches administratives :- renseignements et tenue du dossier de soins- rédaction d'une information préoccupante ou signalement- participer au codage et relevé d'activité* S'informer et actualiser ses connaissances en pédopsychiatrieVaccination Hépatite B obligatoireDiplôme d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ou EDUCATEUR SPECIALISE

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon grille indiciaire de la FPH

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre ouvert aux changements
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

1000 à 1999 salariés

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