Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

SEISAAM - ITEP VERDUN; Verdun; Sur place; EUR 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Un institut éducatif à Verdun cherche un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) pour intégrer son équipe. Le candidat idéal doit détenir un diplôme d'État et avoir de l'expérience en milieu similaire. Le poste offre un salaire brut annuel de 28 000 € et implique de travailler sur des projets éducatifs tout en garantissant l'accompagnement des jeunes. Type de contrat : CDI, 35 heures par semaine, horaires de jour.

Qualifications

• Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé.
• Expérience dans un établissement similaire indispensable.
• Excellentes capacités en communication et animation.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les personnes dans leur vie quotidienne.
• Élaborer et suivre des programmes éducatifs.
• Participer au travail d'équipe et aux projets.

Connaissances

Communication

Animation d'équipe

Organisation

Initiative

Collaboration pluridisciplinaire

Formation

Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé

Bac+3 ou Bac+4

Description du poste

Offre n° 200SHQV Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

L'Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (ITEP) de Verdun, est à la recherche d'un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI). Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien‑être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de l'établissement.

Missions :

• Accueillir, encadrer et accompagner les personnes accueillies dans leur vie quotidienne.
• Pratiquer l'analyse des observations du comportement de la personne accompagnée pour constater l'évolution, les besoins et/ou des capacités à développer avec sa participation et son implication.
• Elaborer et mettre en œuvre des programmes, des projets, des activités.
• Participer au travail d'équipe en réseau et en partenariat.
• Organiser, animer et suivre des activités spécifiques au domaine d'activité.
• Rédiger et mettre à jour de la documentation relative à ses activités.
• Participer à la mise en œuvre du projet de service et de la démarche qualité.
• Respecter le règlement intérieur de SEISAAM, les protocoles, les règles d'hygiène et de sécurité, les règles d'économie d'énergie, les procédures et autres règles propres à l'environnement de travail.

Profil Recherché :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'EDUCATEUR SPECIALISE.
• Expérience significative dans un établissement similaire.
• Excellentes compétences en communication et en animation d'équipe.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires.
• Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités.

Type de contrat : CDI

Contrat de travail

Durée du travail : 35 h/semaine

Horaires : Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 28000.00 Euros sur 12 mois
• Grille indiciaire

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois - dans un établissement similaire Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
• Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Concevoir un projet éducatif
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
• Favoriser la communication entre les différents intervenants
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)