Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

ASSOCIATION MILLAVOISE POUR L'INSERTION; Millau; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'insertion sociale située à Millau recherche un éducateur spécialisé pour accompagner des jeunes dans leur transition vers l'autonomie. Le poste nécessite un diplôme d'État et propose un CDI avec un salaire brut mensuel compris entre 2482,0 € et 2706,0 €. Des compétences en dynamique collective, écoute, et connaissance des difficultés d'insertion sont essentielles.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

CSE

Restauration

Complémentaire santé

Qualifications

• Connaissances en insertion socioprofessionnelle.
• Capacité d'écoute et médiation.
• Expérience en animation de groupes.

Responsabilités

• Accompagner les jeunes vers l'autonomie.
• Évaluer et suivre les cas des jeunes.
• Participer à des réunions pluridisciplinaires.

Connaissances

Connaissance des publics en difficulté d'insertion

Maîtrise des concepts : autonomie, autodétermination, citoyenneté

Capacité à animer des dynamiques collectives

Qualités relationnelles

Bonne expression écrite et orale

Capacité à travailler en réseau

Adaptabilité

Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information

Diplôme d'État d'éducateur spécialisé

Formation

Diplôme d'État d'éducateur spécialisé

Description du poste

Offre n° 198FBGW

Intitulé

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

Overview

Mission générale: Dans le cadre de la création du nouveau dispositif Déclic Pro Jeunes au sein de l'ESRP 2ISA, l'éducateur spécialisé(e) devra accompagner chaque jeune dans une dynamique de transition vers l'autonomie, en co-construisant avec lui un projet de vie et/ou professionnel. Il contribue à fédérer le groupe, à recueillir l'expression des jeunes, à les orienter et à structurer leur quotidien dans une logique d'insertion globale et progressive. Il agit au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien étroit avec les partenaires médicaux, sociaux, éducatifs et hébergeurs.

Activités principales

• Accompagnement individuel et construction du projet
• Réaliser le pré-diagnostic éducatif et participer à l'évaluation initiale
• Mettre en œuvre des remédiations éducatives personnalisées (soutien motivationnel, rythmes, vie quotidienne)
• Organiser et suivre les immersions professionnelles et stages, en amont et en aval
• Fédération du groupe et animation collective
• Conduire le projet éducatif fil rouge collectif (journal, podcast, expo.)
• Favoriser la pair-aidance, l'entraide et l'engagement dans la dynamique collective
• Recueil de l'expression et autodétermination
• Créer des espaces de parole et de formulation du désir
• Accompagner la construction de choix éclairés, dans une posture de soutien et non d'injonction
• Promouvoir l'autodétermination dans les actes quotidiens et les projets
• Soutenir les jeunes dans la prise de responsabilité et la citoyenneté active
• Orientation, parcours et inclusion
• Accompagner le jeune dans son orientation vers ou au sein de dispositifs extérieurs (formation, emploi, soins)
• Travailler à l'inscription dans le droit commun
• Travail en réseau et coordination pluridisciplinaire
• Participer activement aux réunions pluridisciplinaires internes
• Co-construire les synthèses de parcours avec les jeunes, les familles et les partenaires
• Travailler en étroite articulation avec la médecin, la psychologue, l'assistante sociale et l'équipe d'hébergement
• Rédaction et évaluation
• Élaborer les bilans éducatifs (bilans de parcours, écrits d'évolution)
• Tenir à jour les outils de suivi
• Concevoir et animer des sorties éducatives, citoyennes ou culturelles
• Créativité et outils modernes
• Utiliser des outils numériques, créatifs ou audiovisuels dans une visée pédagogique, expressive et valorisante
• Participer à l'animation de l'espace vidéo-live pour travailler l'image de soi et l'estime personnelle

Compétences requises

• Connaissance des publics en difficulté d'insertion (TSA, TDAH, DYS, parcours ASE)
• Maîtrise des concepts : autonomie, autodétermination, citoyenneté, pair-aidance
• Capacité à animer des dynamiques collectives et des activités créatives
• Qualités relationnelles : écoute, médiation, verbalisation, accompagnement au changement
• Bonne expression écrite et orale, maîtrise des écrits professionnels
• Capacité à travailler en réseau interinstitutionnel et équipe pluridisciplinaire
• Bonne communication
• Adaptabilité, force de proposition, actif et réactif
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
• Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Concevoir et gérer un projet
• Concevoir un projet éducatif
• Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
• Connaissance des principes de la bientraitance
• Diplôme d'État d'éducateur spécialisé
• Évaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
• Favoriser l'entente, la collaboration
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Rendre compte de son activité
• Véhicule léger: ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques

Employeur

50 à 99 salariés

L'Association Millavoise pour l Insertion et l Orientation (AMIO), association loi 1901 à but non lucratif, gère 2 établissements médicaux sociaux accueillant des personnes en situation de handicap et un organisme de formation par alternance. - un ESRP 2ISA - un ESPO SESAME - Un OFA

Type de contrat

CDI – Contrat travail – Durée du travail 35H/semaine – Travail en journée

Salaire et avantages

• Salaire brut mensuel: 2482.0 € à 2706.0 € sur 12 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• CSE
• Restauration
• Complémentaire santé
• La rémunération brute varie en fonction de la reprise d'ancienneté

Déplacements

Ponctuels

Données supplémentaires

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