Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

France Travail; Amillis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation éducative recherche un(e) éducateur spécialisé pour accompagner des jeunes en difficulté. Vous serez responsable de leur prise en charge individuelle, de l'élaboration de projets éducatifs et de les aider dans leur insertion sociale. Ce poste en CDI nécessite une expérience d'un an et un diplôme Bac+3 ou Bac+4 en éducation spécialisée. Des compétences en gestion de situations d'urgence et en communication sont également requises.

Qualifications

• 1 an d'expérience dans un rôle similaire est indispensable.
• Bac+3 ou Bac+4 en éducation spécialisée requis.

Responsabilités

• Assure la prise en charge individuelle des jeunes en admission.
• Élabore et met en œuvre un projet individualisé.
• Accompagne le jeune dans son insertion sociale et professionnelle.

Connaissances

Adapter son comportement aux situations

Analyser le contexte de vie

Animer et organiser l'action éducative

Communiquer efficacement

Gérer des situations d'urgence

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en éducation spécialisée

Outils

Logiciels nécessaires (AGEVAL, NEMO, pack Office)

Permis B - Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 199KRLN

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

Activités principales du poste

• Assure la prise en charge individuelle : accueille le jeune dans le cadre de l'urgence ou en admission préparée.
• Participe aux rendez-vous d'admission et établit le parcours du jeune en lien avec les partenaires concernés en amont.
• Évalue les besoins du jeune accueilli en tenant compte des potentialités parentales et des ressources mobilisables dans l'environnement de l'enfant ; propose des modalités d’intervention diversifiées et adaptées, et rend compte de ses observations en équipe.
• Élabore des hypothèses d'intervention socio-éducatives en lien avec le diagnostic éducatif.
• Accompagne les jeunes dans le respect le plus large possible de leurs choix et de leur intimité.
• Élabore et met en œuvre le projet individualisé défini en équipe pluridisciplinaire.
• Assure des entretiens individuels hebdomadaires avec le jeune.
• Rédige des rapports et notes (jugement des enfants, cours d'appel, ASE) dans les délais impartis, prépare et participe aux audiences et aux synthèses.
• Coordonne les intervenants internes et externes autour du jeune.
• Constitue et suit les dossiers administratifs du jeune.
• Accompagne le jeune dans le quotidien pour qu’il puisse vivre dans des conditions d'hygiène et de sécurité, favorisant l’apprentissage des actes de la vie quotidienne : hygiène, alimentation, sommeil, santé, loisirs.
• Accompagne les démarches de soins, bilan de santé global dès l’admission, examens sollicités dans le cadre du bilan de santé, des décisions judiciaires ou des urgences, et prend en considération les urgences nécessitant un accompagnement.
• Mène des actions de conseils et de prévention en lien avec la santé.
• Accompagne le jeune dans son insertion sociale et professionnelle via des techniques et activités appropriées : apprendre à rédiger une lettre, faire valoir ses droits, etc.
• Prépare et suit l’orientation scolaire et professionnelle des jeunes en lien avec l’enseignant, le conseiller d’insertion, et accompagne le jeune dans le cadre des bilans au CIO.
• Participe aux conseils juridiques pour régulariser la situation administrative des jeunes et faire valoir leurs droits.
• Accompagne le jeune à gérer un budget de façon progressive, y compris la gestion d’un compte bancaire.
• Oriente vers les interlocuteurs compétents en fonction des besoins.
• Favorise l’inclusion sociale par l’accompagnement vers l’extérieur : activités, médiathèque.
• Accompagne le jeune dans son projet d’orientation et sa préparation de sortie de la structure.
• Réagit avec pertinence aux situations d’urgence, ordonne les priorités, alerte les services de secours et les équipes d'astreinte, et agit pour assurer la sécurité des personnes accueillies.
• Centre éducatif fermé accueillant 12 jeunes sous mesures judiciaires.

Type de contrat

CDI – 35 h/semaine – Travail en astreinte, horaires décalés, week-ends et jours fériés, salaire selon convention collective 66, reprise d'ancienneté.

Profil souhaité

Expérience

• 1 an d'expérience – indispensable.
• Bac+3 ou Bac+4 en éducation spécialisée – indispensable.

Compétences

• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations.
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille.
• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne.
• Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe.
• Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation.
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée.
• Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches.
• Concevoir un projet éducatif.
• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne.
• Contribuer à l'évaluation des activités éducatives.
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes.
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée.
• Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité.
• Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement.
• Favoriser l'entente, la collaboration.
• Favoriser la communication entre les différents intervenants.
• Gérer des situations de crise ou d'urgence.
• Gérer une situation conflictuelle.
• Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions.
• Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus.
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles.
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier.
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles.
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité.
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie.
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).
• Savoir alerter en cas de problème.
• Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété.
• Traiter des informations sensibles.
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
• Dispositifs de protection de l’enfance.
• Logiciels nécessaires (AGEVAL, NEMO, pack Office).
• B - Véhicule léger ; Ce permis est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés.

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