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Une organisation d'accompagnement sociale à Toulon recrute un Educateur spécialisé / Conseiller en économie sociale et familiale. Dans ce rôle, vous accompagnerez des mineurs et jeunes majeurs en difficulté, en intégrant des projets éducatifs globaux. Des qualifications en travail social et un permis B sont nécessaires. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif et de divers avantages tels que des congés trimestriels, des titres restaurant et plus.
Nous recrutons un Educateur spécialisé / Conseiller en économie sociale et familiale H/F pour intégrer notre pôle Hébergement au sein de notre dispositif Réseau Chambres en Ville Renforcé de Toulon.
Le Pôle Hébergement de l’A.D.S.E.A.A.V propose à des mineurs et jeunes majeurs (0 à 21 ans) un accueil individuel, diversifié et éclaté. Le Réseau Chambres en Ville Renforcé (RCV-R) propose, à des jeunes en grande difficulté, un mode d’intervention et un accompagnement spécifiques. Dans le cadre de la Protection de l’Enfance, il accueille des adolescents ou jeunes majeurs en difficulté, logés dans des studios individuels, qui sont accompagnés dans tous les actes de la vie quotidienne par une équipe pluridisciplinaire.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d’un psychologue et bien d’autres professionnels engagés.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur spécialisé ou de Conseiller en économie sociale et familiale ?
Vous êtes titulaire du permis B, vous maitrisez les outils bureautiques, et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ?
Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation.
Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques.
Nous nous engageons pour l’inclusion, la diversité et l’égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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