Educateur(rice) de jeunes enfants (H/F) - Marseille (H/F)

DIRECTION RESSOURCES HUMAINES; Marseille; Sur place; EUR 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche dynamique à Marseille recherche un Éducateur de Jeunes Enfants pour rejoindre son équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement des tout-petits et serez le lien entre les enfants et leurs familles. Le poste est en CDI, avec une rémunération annuelle de 27 839 € brut et plusieurs avantages tels que des jours de congés et des primes.

Prestations

25 jours de congés

Formation métier offerte dès la 1ère année

Chèques déjeuner mensuels

Mutuelle familiale d'entreprise

Qualifications

• Patience & bienveillance.
• Sens de l'écoute.
• Créativité et gestion du stress.

Responsabilités

• Accompagner les enfants dans leur développement global.
• Pilotage des projets pédagogiques de la crèche.
• Création d'une relation de confiance avec les familles.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)

Description du poste

Offre n° 197CHSH
Educateur(rice) de jeunes enfants (H/F) - Marseille (H/F)

Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (CDI)Lieu : Crèche "Pirouettes "dans le 9 -ème arrondissement de MARSEILLEAmplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 06H45-18H30Capacité d'accueil : 52 berceauxContrat : CDIPoste à pourvoir au 18/08/2025Votre missionVous souhaitez un poste épanouissant et porteur de sens auprès des tout-petits ? Rejoignez notre équipe engagée et bienveillante !En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous accompagnerez les enfants dans leur développement global et piloterez les projets pédagogiques de la crèche.Vous jouerez un rôle central dans l'équipe et serez le lien entre les enfants, les familles et les professionnels.ProfilVos savoir faireParticiper à la mise en œuvre du projet pédagogiqueAccompagner les familles et créer une relation de confianceProposer des activités éducatives, ludiques et innovantesParticiper aux soins quotidiens des enfantsEncadrer les stagiairesCoordonner l'équipe autour des projetsAssurer la continuité de la direction en l'absence du directeurVotre profil:Qualités personnelles (savoir-être) :Patience & bienveillanceSens de l'écouteCréativitéGestion du stressDynamismeEsprit d'équipeDiplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)Rémunération :27839 € brut/annuelÉvolution salariale automatique tous les 2 ansPrime d'assiduité bimensuelle de 100€ netPrime trimestrielle de 300€ net a partir de 6 moisNos avantages qui font la différence :25 jours de congésFormation métier offerte dès la 1ère annéeChèques déjeuner mensuelsMutuelle familiale d'entrepriseAvantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyagesSéjours avantageux IGESA- Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentielsLoisirs à tarif réduit IGESA- Spectacles, concerts, parcs, musées. avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESAPourquoi choisir l'IGESA ?Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier :D'un cadre de travail stimulant et bienveillantD'un encadrement renforcéD'un équilibre vie pro / vie persoDe projets pédagogiques attractifs et collaboratifsEnvie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 27839.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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