Educateur familial / Educatrice familiale

SOS VILLAGES D'ENFANTS; Digne-les-Bains; Sur place; EUR 32 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'accueil familial recherche un(e) Educateur(rice) familial(e) pour son village à Digne les Bains. En CDI à temps plein, vous serez en charge d'accompagner des enfants dans leur quotidien, tout en maintenant un environnement chaleureux. Le poste nécessite un bon sens de l'organisation et un permis de conduire. Un salaire brut de 32 000€ à 35 000€ est proposé, ainsi que divers avantages liés à la qualité de vie au travail.

Prestations

Chèque culture

Chèque vacances

Chèque cadeau

Hébergement

Formation continue

Qualifications

• Votre engagement, leur avenir !
• Création et maintien d'un lien affectif durable.
• Adaptation à un environnement familial chaleureux.

Responsabilités

• Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne.
• Contribuer à la mise en place des projets individualisés.
• Gérer le budget alloué à la maison.
• Participer à la vie du village.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Animer des activités adaptées aux enfants

Collaborer avec des professionnels de l'éducation

Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement des jeunes enfants

Encourager l'autonomie des enfants

Observer le comportement et évolution de l'enfant

Formation

Niveau CAP/BEP

Description du poste

Offre n° 201HXYT
Educateur familial / Educatrice familiale

Il faut tout un village pour grandirCertains métiers changent vos vies ! Chez SOS Villages d'Enfants, nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s'engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant.Notre modèle d'accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel-le-s engagé-e-s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu'à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société.Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Digne les Bains, en CDI à temps plein pour le 1er semestre 2026Votre engagement, leur avenir !Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenants un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureuxVous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'EnfanceVous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfantVous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familialeVous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âgeVous participerez activement à la vie du village et aux projets sociaux de la FondationVotre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi !Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h.Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos.Vos qualités compteront plus que vos diplômes !Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durableVous savez prendre du reculVous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissagesVous appréciez le travail en équipeVous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptationVous avez développé un sens de l'organisation certainLes incontournables :Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition.Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfantsVos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants :Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail.Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances.Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté.Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 38H/semaineHoraires annuels
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Hébergement

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Animer des activités adaptées aux enfants pour stimuler leur développement intellectuel et social Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec des professionnels de l'éducation Cette compétence est indispensable
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants Cette compétence est indispensable
• Encourager l'autonomie des enfants à travers des tâches simples Cette compétence est indispensable
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Cette compétence est indispensable
• Alerter d’un dysfonctionnement ou d’une situation à risque
• Connaissance des besoins nutritionnels spécifiques des enfants
• Connaissance des dispositifs d'aide sociale
• Connaissance des signes de maltraitance chez l'enfant
• Droit de l'enfant et protection des mineurs
• Etapes du développement de l'enfant
• Faciliter la communication entre l'enfant et ses pairs
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Maintenir un environnement propre et sécurisé
• Observer les règles et les protocoles établis pour le bien-être et la sécurité des enfants
• Offrir un soutien émotionnel et encourager l’expression des enfants pour les aider à surmonter des moments difficiles
• Rédiger des rapports sur l'évolution et le quotidien des enfants, et communiquer ces informations avec les familles et les autres professionnels
• Techniques d'éveil de l'enfant
• Veiller à la sécurité des enfants et à l'environnement dans lequel ils évoluent

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

20 à 49 salariés

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