Educateur / Educatrice de Jeunes Enfants ou Infirmier(ére) (H/F)

MICRO CRECHE BABY COCCINELLE QUINT; Quint-Fonsegrives; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une micro-crèche locale basée à Quint-Fonsegrives recherche un Educateur / une Educatrice de Jeunes Enfants ou un Infirmier(ère). Ce poste en CDI à temps partiel de 28 heures par semaine inclut des missions de bienveillance envers les enfants et les familles, ainsi que la mise en œuvre de projets pédagogiques. Une expérience de deux ans et un diplôme d’État d’éducateur sont requis. Le salaire brut est compris entre 1850.0 € et 1950.0 € mensuels.

Prestations

Plan d’épargne retraite d’entreprise

Plan d’actionnariat salarié

Primes

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un poste similaire requis.
• Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants exigé.

Responsabilités

• Assurer l’accueil bienveillant et sécurisant de l’enfant et de sa famille.
• Établir une relation de confiance avec les parents.
• Respecter le rythme des enfants et répondre à leurs besoins fondamentaux.
• Mettre en place des activités d’éveil variées.
• Contribuer à la qualité de la communication au sein de l’équipe.
• Animer des réunions et coordonner l’équipe.

Connaissances

Accueillir la famille de l’enfant

Animer, coordonner une équipe

Assurer l’encadrement de l’enfant ou d’un groupe d’enfants

Assurer la liaison avec les familles

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants

Développer un projet pédagogique

Élaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique

Favoriser la collaboration entre les différents intervenants

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 201FKPJ Educateur / Educatrice de Jeunes Enfants ou Infirmier(ère) (H/F)

Micro crèche bilingue basée sur Quint‑Fonsegrives, nous recherchons un(e) EJE / infirmier(ère) - Directeur(trice) de la structure. Le poste est à pourvoir en CDI sur la base de 28h /semaine.

Garant(e) du projet pédagogique basé sur la bienveillance, l’autonomie, le respect d’autrui, la motricité libre, le bien‑être des enfants et la qualité des relations avec les familles vous assurerez les missions suivantes :

• Assurer l’accueil bienveillant et sécurisant de l’enfant et de sa famille
• Établir une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leurs questionnements
• Respecter le rythme des enfants et répondre à leurs besoins fondamentaux
• Mettre en place des activités d’éveil variées en lien avec le développement de l’enfant
• Respecter les normes d’hygiène et de sécurité
• Contribuer activement à la qualité de la communication et des relations au sein de l’équipe
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique et le faire vivre en cohérence avec les valeurs éducatives de la structure
• Impulser une dynamique de travail en mettant en valeur les compétences de chacun
• Organiser et animer des temps de réunion
• Coordonner l’action de l’équipe
• Réaliser et gérer les plannings

Type de contrat : CDI

Durée du travail : Temps partiel – 28 h /semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1850.0 € à 1950.0 € sur 12 mois
• Plan d’épargne retraite d’entreprise
• Plan d’actionnariat salarié
• Primes

Déplacements : Jamais

Expérience

• 2 an(s) – indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Accueillir la famille de l’enfant – indispensable
• Animer, coordonner une équipe – indispensable
• Assurer l’encadrement de l’enfant ou d’un groupe d’enfants – indispensable
• Assurer la liaison avec les familles – indispensable
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires – indispensable
• Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants – indispensable
• Développer un projet pédagogique – indispensable
• Élaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant – indispensable
• Favoriser la collaboration entre les différents intervenants – indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

3 à 5 salariés