Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

SIVOM DE VAL DE BANQUIERE; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement public de coopération recherche un Éducateur / une Éducatrice de jeunes enfants à temps plein dans plusieurs communes. Le poste nécessite un diplôme d'État et des compétences en développement psychomoteur et gestion d'équipe. Les responsabilités incluent la mise en œuvre de projets éducatifs et l'accueil des enfants. Le contrat est un CDD de 12 mois avec un salaire brut de 2000 à 2300€ par mois. Les candidatures doivent être envoyées par courriel.

Prestations

Flexibilité sur les horaires

Adhésion au Comité des œuvres sociales

Contrat Prévoyance Obligatoire

Participation à la carte restaurant

Qualifications

• Diplôme d'État d'Educateur de jeunes enfants requis.
• Débutant accepté avec formation adéquate.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques.
• Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice.
• Créer des conditions d'accueil et d'échanges avec les familles.

Connaissances

Développement psychomoteur de l'enfant

Management des équipes, gestion des conflits

Observation et analyse des besoins de l'enfant

Création de projet éducatif

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Éducateur jeune enfant (DEEJE)

Description du poste

Offre n° 201HRCH Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

Actualisé le 09 décembre 2025

3 POSTES À POURVOIR DESCRIPTIF DU POSTE Poste vacant à temps plein (1607h/an) Date de pourvoi : dès que possible Etablissement d'affectation initiale : SAINT ANDRE DE LA ROCHE - 06730 / CASTAGNIERS - 06670 / LEVENS - 06670 Poste d'EJE de terrain Flexibilité sur les horaires Prérequis exigés : - Diplôme d'État d'Educateur de jeunes enfants

• Développement psychomoteur de l'enfant
• Cadre législatif
• Concevoir et faire évoluer un projet éducatif et pédagogique
• Management des équipes, gestion des conflits

SAVOIRS-FAIRE

• Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice
• Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif.
• Concevoir et mettre en œuvre un projet éducatif et pédagogique, assurer leur suivi
• Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la parentalité
• Accompagner les équipes au quotidien, impulser une dynamique sur le terrain
• Travailler en binôme avec la directrice puéricultrice
• Travailler au sein d'une intercommunalité

SAVOIRS-ETRE

• Bienveillance, empathie
• Sens des responsabilités
• Adaptabilité
• Esprit d'équipe
• Dynamisme
• Créativité
• Remise en question régulière des pratiques professionnelles
• Discrétion professionnelle

Avantages sociaux sous conditions : Flexibilité sur les horaires – Adhésion au Comité des œuvres sociales au bout de 06 mois d'ancienneté – Contrat Prévoyance Obligatoire pris en charge à 50 % par le SIVOM au bout de 06 mois d'ancienneté – Participation à la carte restaurant – Contrats groupe Santé proposé

Le poste est emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, pas un contractuel.

Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l'attention de Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière : [e-mail]

Plus de renseignements : 04 93 27 71 25

Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes…

TYPE DE CONTRAT : CDD – 12 Mois

Durée du travail : 35 h/semaine, Travail en journée, Travail par roulement

Salaire brut : Mensuel de 2000,0 € à 2300,0 € sur 12 mois

Primes et Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Éducateur jeune enfant (DEEJE) : formation indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Infirmier : formation indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe – compétence indispensable
• Gérer une situation conflictuelle
• Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

D'autres offres peuvent vous intéresser :