Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

France Travail; Cléon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de garde d'enfants en Normandie recherche un Éducateur ou une Éducatrice de jeunes enfants. Le candidat devra garantir un environnement sécurisant et stimulant pour le développement des enfants, tout en mettant en place des activités éducatives. Ce poste est ouvert aux débutants et requiert un Bac+2 en Éducation de jeunes enfants. Contraintes : horaires flexibles et travail en journée. Type de contrat : CDD de 12 mois, travail de 37H30 par semaine.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Qualification : Employé qualifié.

Responsabilités

• Garantir un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants.
• Mettre en place des activités d'éveil et de soins.
• Assurer un rôle de prévention et d'accompagnement auprès des parents.
• Participer à l'élaboration du projet éducatif.
• Gérer les absences de la directrice.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Connaître et respecter tous les protocoles

Connaître les règles d’hygiène et de sécurité

Gérer d’une façon éco responsable les ressources

Maitriser l’outil informatique et bureautique

Maîtriser les principaux courants pédagogiques

Évaluer l’état clinique d’un enfant

Formation

Bac+2 ou équivalents - DE Éducateur Jeunes Enfants

Description du poste

Offre n° 201JPGD - Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

Missions principales du poste :

• Garantir la mise en place d'un environnement sécurisant et stimulant permettant aux enfants de s'épanouir sur les plans physique, affectif, psychomoteur et intellectuel
• Mettre en place des activités d'éveil et de soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans un cadre bienveillant
• Assurer un rôle de prévention et d'accompagnement auprès des parents
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif
• Etablir un climat de confiance permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la structure
• Mettre en place des actions de soutien à la parentalité, en collaboration avec la directrice
• Assurer la continuité de la fonction de direction lors des absences de la directrice
• Mettre en place un travail d'accompagnement des assistants maternels de la collectivité, en collaboration avec la directrice
• Régisseur de recettes suppléant
• Travailler en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe éducative

Particularités / Contraintes :

• Sollicitations ponctuelles en dehors des horaires mentionnés au sein de la fiche de poste en fonction de réunions, de formations, des évènements municipaux valorisant l'activité de la halte-garderie « Les Marmousets » (Fête de la structure, Quinzaine de la Petite Enfance, Nouveau-nés).
• Prendre en charge et accompagner des enfants en situation de handicap
• CNAS / Amicale du personnel sous conditions
• Poste à pourvoir dès que possible
• Poste ouvert aux contractuels (CDD d'un an renouvelable) et aux titulaires de la Fonction Publique Territoriale
• Fermeture de la structure pendant la période Estivale

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Durée du travail : 37H30/semaine, travail en journée

Salaire : Selon profil

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents - DE Éducateur Jeunes Enfants

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Connaître et respecter tous les protocoles
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
• Gérer d’une façon éco responsable les ressources
• Maitriser l’outil informatique et bureautique
• Maîtriser les principaux courants pédagogiques
• Évaluer l’état clinique d’un enfant

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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