Educateur de jeunes enfants (H/F)

MANAGERS&ENTREPRISES GROUPE TERTIALIS -; Marnes-la-Coquette; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en accompagnement d'enfants, située en Île-de-France, recherche un Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) pour son équipe mobile. Ce poste en CDI, à temps plein, implique l'intervention auprès d'enfants en situation de polyhandicap. Le candidat idéal aura un DEES ou DEEJE, ainsi qu'une expérience pertinente. Les missions comprennent la co-construction de projets personnalisés et l'inclusion des jeunes dans leur environnement. Rémunération compétitive de 2000 à 2500 Euros mensuels selon la CCN66.

Prestations

Primes

Indemnité transports

Rémunération selon CCN66

Qualifications

• Min 1 an d'expérience auprès d'enfants ou adolescents en situation de polyhandicap.
• Aisance relationnelle et capacité d'analyse exigées.
• Travail en équipe et coopération transdisciplinaire.

Responsabilités

• Proposer un accompagnement personnalisé aux enfants et adolescents.
• Intervenir au domicile des jeunes pour un soutien adapté.
• Favoriser l'inclusion et établir des relations de confiance avec les familles.
• Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

B - Véhicule léger

Formation

DEES ou DEEJE

Description du poste

Offre n° 200YJSG
Educateur de jeunes enfants (H/F)

Notre client est une EEAP reconnue pour son expertise et sa bienveillance. Répartie sur plusieurs sites dans les Yvelines (78) et les Hauts-de-Seine (92), la structure accompagne au quotidien des enfants et adolescents (0 à 20 ans) en situation de polyhandicap. Dans le cadre du développement de son offre de soin et d'accompagnement hors les murs, nous recrutons pour notre client son futur : Éducateur Spécialisé ou EJE (H/F) pour son Équipe Mobile.

CONDITIONS ET AVANTAGES

Contrat : CDI - Temps plein- Lieu : Interventions mobiles 78/92- Rémunération : Selon la CCN66 et votre ancienneté- Démarrage : Dès que possible

LE POSTE ET VOS MISSION

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire investie et dynamique. Vous intervenez directement sur les lieux de vie de l'enfant pour proposer un accompagnement sur-mesure.

Vos missions s'articulent autour de 4 axes majeurs :

• Co-construire le projet personnalisé (PPI) : Elaborer et adapter les objectifs éducatifs selon les besoins spécifiques et l'environnement du jeune.
• Intervenir au cœur du quotidien : Se déplacer au domicile ou sur les lieux de vie pour offrir un soutien souple ; bienveillant et adapté au quotidien.
• Favoriser l'inclusion et le lien : Créer une relation de confiance avec les familles et développer le réseau partenarial pour monter des projets inclusifs.
• Collaborer et transmettre : Participer activement aux réunions pluridisciplinaires et assurer des transmissions écrites quotidiennes de qualité.

PROFIL RECHERCHE

De formation supérieure, vous êtes titulaire du DEES ou du DEEJE. Vous possédez une première expérience significative, idéalement auprès d'un public en situation de handicap ou de polyhandicap. Le travail en équipe et la transdisciplinarité sont vos moteurs. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, votre aisance relationnelle et votre plume pour les écrits professionnels.(déplacements fréquents).

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Indemnité transports
• Rémunération selon CCN66 (reprise d'ancienneté et profil).

Déplacements : Fréquents

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire