Directrice directeur de crèche

People & Baby; Blagnac; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche innovante cherche un(e) Directeur(trice) pour gérer une équipe et assurer le bien-être des enfants. Vos missions incluent l'encadrement, l'information des parents et la sécurité. Diplôme niveau III exigé, une expérience de 3 ans en crèche est requise. Les avantages comprennent tickets restaurant, formation continue et couverture santé.

Prestations

Tickets restaurant

Formation continue

Participation au transport en commun (50%)

Mutuelle

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum en crèche requise.
• Capacité à animer et encadrer une équipe de professionnels.

Responsabilités

• Prise en charge globale de l'enfant en crèche.
• Informer et rassurer les parents.
• Animer une équipe autour d'un projet éducatif.
• Veiller à la sécurité et à l'hygiène.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Esprit d’équipe

Dynamisme

Créativité

Formation

Diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier / Puériculture)

Description du poste

Overview

The world of Early Childhood awaits you, join us.

Devenir Directeur de crèche chez people&baby c’est :

• L’occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilinguesfrançais-anglais, espagnol ou italien.
• S’ouvrir à l’Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l’art&nature.
• Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d’éveil conçues par notre équipe d’architectes spécialisée dans l’aménagement de crèches.
• Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l’Art&Nature, l’Harmonie, les Emotions et la Communication.

Les missions d’un Directeur de crèche :

• Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
• Informer et rassurer les parents
• Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
• Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
• Contribuer à la diffusion d information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège.

Les + :

• Tickets restaurant
• Formation continue
• Participation au transport en commun (50%)
• Mutuelle

Processus de recrutement :

• 2 entretiens physiques
• Prise de références
• 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien

Profil : Titulaire d\'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier / Puériculture), vous disposez d\'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche.

Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d ’équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe!

You understand, together we will succeed because you are unique.