Missions principales du poste
Remplacement temporaire d'un agent absent (CDD)
Vous êtes responsable de la direction de l'ALSH communautaire (ouverture public les mercredis).
Activités/tâches relatives au poste
- Etre garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis
- Manager des équipes d'animation et d'entretien
- Assurer le suivi pédagogique des équipes d'animation
- Orienter et aider les animateurs à mettre en place des activités
- Veiller et faire respecter la sécurité des enfants en fonction de la législation en vigueur
- Remplir les différentes tâches administratives (inscriptions, sanitaire, économat, effectifs, installations, rangements)
- Adhérer et transmettre les orientations auprès du personnel
- Organiser le temps de travail de l'ensemble de l'équipe
- Rendre compte des réunions à sa hiérarchie
- Etre à l'écoute des parents, les informer et les orienter en fonction de leurs attentes
Compétences / Aptitudes
Savoirs :
- Connaissance des règles de sécurité pour l'encadrement d'un groupe d'enfants
- Connaissance des règles sanitaires en vigueur dans les Accueils collectifs de Mineurs (Covid)
- Connaissances pédagogiques liées aux différents publics
- Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies
Savoirs faire :
- Adopter un comportement exemplaire dans tous les moments de vie du centre
- Ne jamais fumer en présence des enfants
- Utiliser les portables et les tablettes en dehors des heures de travail
- Respecter les règles du savoir-vivre
- Adopter un langage adapté
- Veiller à prévenir toute forme de discrimination ou de maltraitance
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité de l'accueil des mineurs
- Faire part de toute difficulté à sa hiérarchie
- Être capable d'évaluer son action et d'être évalué
Savoirs être :
- Disponibilité, ponctualité et rigueur
- Sens de l'accueil, de l'écoute
- Adaptabilité, réactivité, autonomie
- Savoir travailler en équipe
Diplômes et expériences requises
- Tout diplôme reconnu par la SDJES permettant à la fois l'animation et la direction d'un ALSH (minimum BAFD, BPJEPS option direction, ou autre diplôme équivalent)
- Une expérience similaire serait appréciée notamment en matière d'encadrement de personnel
Lieu d'affectation
La Saulce (Ecole communale) ; Campus des trois fontaines - Gap (Administratif) ; Site de l'agglomération à Tallard, potentiellement d'autres lieux (Tallard Ecole Communale)
Type de contrat et conditions
Type de contrat : CDD - 4 mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 1830.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+2 ou équivalents - SDJES
- Bac ou équivalent - BPJEPS
Compétences
- Analyser les retours des visiteurs pour amélioration
- Elaborer des stratégies pour augmenter la fréquentation
- Optimiser l'utilisation des ressources du parc
- Promouvoir les événements et attractions du parc
- Recueillir l'avis et les remarques d'un client
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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