Directeur Vidéo (H / F)

Rh2o; Brest; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de communication cherche un.e Directeur.trice pour piloter la création d'une nouvelle entité de production audiovisuelle. Le candidat idéal devra avoir une forte expérience en management d'équipes créatives, une aptitude pour le développement commercial et une expertise en production de contenus vidéo. Poste basé en Bretagne avec autonomie stratégique et opportunité de croissance nationale.

Prestations

Latitude d'action

Autonomie stratégique

Opportunité de porter un projet ambitieux

Qualifications

• Expérience confirmée en management d'équipes créatives ou audiovisuelles.
• Capacité à porter une structure nouvelle et à la développer comme une entreprise.
• Maîtrise des formats innovants et du développement commercial.

Responsabilités

• Piloter la stratégie et le développement commercial.
• Structurer et animer l’organisation opérationnelle.
• Conduire l’innovation et préparer les étapes de croissance.

Connaissances

Management d'équipes créatives

Développement commercial

Production audiovisuelle

Leadership

Créativité

Description du poste

Dans le cadre de sa stratégie de croissance, un groupe de communication et médias d’envergure crée une entité dédiée à la production audiovisuelle, avec l’ambition de devenir un pure player de référence sur son territoire historique et à l’échelle nationale.

Cette structure rassemblera l’ensemble des expertises vidéo du groupe (corporate, live, content creation) au service des entreprises, institutions et marques.

Vos missions

Les + du poste

• Création d’un pure player au sein d’un groupe solide et reconnu
• Latitude d’action et forte autonomie stratégique
• Opportunité de porter un projet structurant et ambitieux
• Poste basé dans le Grand Ouest, déplacements ponctuels (Paris et autres régions)

Vos missions

En tant que Directeur.trice, vous porterez la vision et le développement de cette nouvelle organisation :

Piloter la stratégie et le développement commercial

• Déployer et incarner l’offre sur les trois segments : corporate, live, content creation
• Définir la feuille de route commerciale et piloter l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires
• Représenter la structure auprès des clients stratégiques et des partenaires

Structurer et animer l’organisation opérationnelle

• Superviser les équipes de production vidéo et content creation
• Définir les processus internes et les standards de qualité
• Piloter les moyens techniques et les ressources humaines nécessaires au développement

Conduire l’innovation et la montée en gamme de l’offre

• Concevoir des formats différenciants et innovants adaptés aux enjeux de chaque secteur (corporate, information, institutions, sport, art de vivre)
• Valoriser les expertises internes et stimuler la créativité des équipes

Préparer les futures étapes de croissance

• Anticiper l’intégration d’autres expertises en vidéo au sein du groupe
• Consolider la position de leader sur le territoire historique et préparer l’expansion nationale

Vos compétences

Vous justifiez d’une expérience confirmée en management d’équipes créatives ou audiovisuelles.

Vous possédez une forte culture du développement commercial et de la performance économique et saurez développer et manager une équipe commerciale sur les territoires d’implantation.

Vous avez un profil d’entrepreneur, capable de porter une structure nouvelle et de la développer comme une véritable entreprise au sein d’un groupe établi.

Vous êtes expert de la production de contenus vidéo : vous avez l’œil d’un réalisateur ou d’un directeur artistique et savez imaginer, raconter des histoires et les mettre en images (conception, écriture, production).

Vous disposez d’une excellente connaissance et d’une réelle appétence pour les formats innovants : content creation, streaming, collaborations avec des créateurs de contenus…

Vous maîtrisez les codes et enjeux des univers corporate, information, institutionnel, sport et art de vivre.

Vous maîtrisez l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit, pour évoluer dans un environnement et des projets à dimension nationale et internationale.

Vous combinez sens du business, créativité et leadership naturel.

Cabinet de conseil en ressources humaines et recrutement, nous accompagnons nos clients sur la durée afin de les conseiller au delà du recrutement dans l'onboarding, le suivi des périodes d'essai, et la fidélisation de leurs collaborateurs.