Directeur(trice) périscolaire et extrascolaire

Ville de VIF; Vif; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale cherche une personne pour coordonner les accueils périscolaires et diriger un centre de loisirs. Vous aurez la responsabilité d'organiser les activités, de gérer une équipe d'animateurs et de veiller à la sécurité des enfants. Une expérience en gestion d'équipe et des compétences en animation sont requises. Postulez par mail ou en adressant votre candidature à Monsieur le Maire.

Qualifications

• Expérience en coordination d'activités périscolaires.
• Capacité à organiser et gérer des équipes d'animateurs.
• Aisance avec les outils numériques et logiciels spécifiques.

Responsabilités

• Coordonner les accueils périscolaires et diriger un centre de loisirs.
• Participer à l'élaboration de projets pédagogiques.
• Assurer la sécurité des enfants et le respect de la législation.

Connaissances

Savoirs de base en écriture

Techniques d’animation de groupes

Règles de législation DDCS

Techniques de communication

Utiliser le logiciel d’inscription Concerto

Animer une équipe d’animateurs

Formation

BPJEPS LTP ou option direction

Description du poste

Type de contrat : Emploi permanent à temps complet

Date de début de contrat : 01/11/2025

Activités principales

Coordonner l’ensemble des accueils périscolaires du matin en lien direct entre le responsable enfance et les directeurs des périscolaires

• Définir avec le responsable enfance les objectifs pédagogiques émanant du PEDT et les procédures à mettre en œuvre pour assurer la continuité du service public
• Accompagner et impulser la dynamique des directeurs des périscolaires dans l’organisation du travail des agents
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique du CLSH (annuel) et du projet d’animation dans une démarche collaborative et environnementale.
• Veiller au respect de la législation DDCS et être le garant de la sécurité des enfants accueillis
• Elaborer et suivre le budget lié aux activités périscolaires
• Assurer l’intendance des besoins des structures périscolaires
• Gérer les absences et les remplacements et assurer la continuité du service public en cas de d’absence d’agent.

Encadrer et diriger des accueils de loisirs de mineurs

• Diriger l’organisation et la gestion complète d’un centre de loisirs
• Recruter son équipe d’animateurs en lien avec le responsable enfance et le responsable jeunesse
• Elaborer le projet pédagogique en lien avec son équipe et met en œuvre des programmes d’activités.
• Participer à la formation des jeunes animateurs.
• Communiquer avec les parents et familles des enfants accueillis.

Missions et activités (spécifiques au poste, polyvalence)

• Assurer la rédaction et le suivi administratif des bons de commande du service suivant le budget
• Participer à l’écriture et suivi des documents CAF, DDCS…
• Participer à la rédaction des bilans et des évaluations des animateurs

Mission exceptionnelle:

• Participer à des temps «fort» communaux (fête du sport, festival du MVT…)

Compétences et qualités requises

• Savoirs de base en écriture, lecture et calcul, bases informatiques
• Techniques d’animation de groupes et d’encadrement
• Fondamentaux et techniques de management
• Règles de législation DDCS, PMI et CAF
• Connaissances des besoins de l’enfant et adolescent
• Connaissances des réseaux socio culturels locaux
• Techniques de communication
• Transmettre des savoirs, décliner des objectifs pédagogiques, rédiger une progression pédagogique
• Utiliser le logiciel d’inscription Concerto et logiciel de déclaration DDCS
• Animer une équipe d’animateurs
• Planifier méthodiquement l’activité (son travail, celui des autres)
• Concevoir et animer un atelier socioculturel et environnemental
• Capacité à gérer et organiser un accueil de mineurs (3/17 ans)
• Capacité à s’autocontrôler, à se corriger et à proposer de nouvelles manières de faire
• Capacité à gérer l’urgence
• Savoir détecter et signaliser les problématiques à la structure dirigée de situations d’enfants et jeunes en difficultés
• Etre à l’aise avec les outils numériques (tablettes, logiciel spécifique…)

BPJEPS LTP ou option direction obligatoire

Adresser CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire,
Hôtel de Ville, Place de la Libération, 38450 Vif

Ou par mail à [e-mail]

Ou en complétant le formulaire ci-dessous :