Directeur.trice Conservatoire

La Gazette des Communes; Saint-Brieuc; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale cherche un directeur pour son Conservatoire Musique Danse Théâtre. Le poste nécessite une solide expérience en gestion d'établissement et des compétences en coordination d'équipes. Les responsabilités incluent la mise en œuvre du projet d'établissement et la gestion des équipes. Le directeur devra également impulser des initiatives innovantes. Le poste est à temps complet, avec prise de poste prévue au printemps 2026 et diverses aides au transport disponibles.

Prestations

Prise en charge des transports

Participation à la prévoyance et mutuelle

Amicale des employés municipaux

Qualifications

• Solide expérience dans la direction d'un Conservatoire de taille comparable.
• Maîtrise du fonctionnement d'une collectivité territoriale.
• Capacité à anticiper les enjeux actuels du secteur.

Responsabilités

• Mettre en œuvre le projet d'établissement adopté par le Conseil municipal.
• Manager l'établissement dans toutes ses dimensions.
• Piloter et animer les équipes pédagogiques.

Connaissances

Capacité à fédérer des équipes

Gestion administrative et pédagogique

Force de proposition

À l'aise avec outils bureautiques et numériques

Formation

Titulaire de la fonction publique

Description du poste

Les Missions Principales

• Mettre en œuvre le projet d'établissement adopté par le Conseil municipal dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux
• Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière culturelle et plus particulièrement de développement des enseignements artistiques
• Organisation des études
• Élaboration et mise en œuvre d'un programme d'action culturelle
• Manager l'établissement dans toutes ses dimensions, et organiser et coordonner l'action pédagogique et administrative de l'établissement
• Management opérationnel de l'établissement
• Pilotage et animation des équipes (pédagogiques, administratives et techniques)
• Coordination et pilotage des projets pédagogiques et des pratiques collectives
• Gestion des bâtiments
• Gestion administrative, budgétaire et des ressources humaines
• Impulser un dynamique d'innovation et de transformation
• Créer les conditions pour mener des actions partenariales avec les associations accueillies au sein de la Villa Carmélie et les acteurs culturels du territoire
• Organiser la communication générale de l'établissement en lien avec la Direction de la communication
• Représenter l'établissement et la Ville dans les réseaux culturels du Département et de la Région
• Assistance et conseil auprès de la hiérarchie et des élus
• Préparation et rédaction des décisions des instances de la Ville pour l'établissement
• Conseil et orientation des élèves

Dans l'exercice de vos missions, vous serez accompagné.e par une équipe de 42 agent·es, dont 5 sur des fonctions administratives, techniques et documentaires, et serez responsable du recrutement de l'ensemble des collaborateurs du Conservatoire.

Profil

• Solide expérience dans la direction d'un Conservatoire de taille comparable et maîtrise des spécificités du fonctionnement d'une collectivité territoriale
• Capacité à fédérer des équipes autour d'un projet partagé, accompagner la conduite du changement et impulser des dynamiques innovantes, tant sur les plans pédagogique, artistique que culturel
• Force de propositions et capable d'anticiper les enjeux actuels du secteur
• À l'aise avec les outils bureautiques et numériques, travaillez avec méthode et efficacité

Conditions de recrutement

• Temps complet
• Prise de poste au printemps 2026
• Participation employeur prévoyance et mutuelle labellisée
• Amicale des employés municipaux
• Lieu de travail : Conservatoire Musique Danse Théâtre à la Villa Carmélie
• Permis B (préférable)
• Être disponible (en soirée et les week-ends notamment)
• Date prévisionnelle jury : semaine 5

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emplois des directeurs d'établissement territorial d'enseignement artistique, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement est possible sur la base d'un CDD de 3 ans renouvelable (Les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300 € par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.
Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge à 100% par la collectivité (TUB).
Vous prenez le train ? Votre abonnement est pris en charge à 75%.

Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser avant le 9 janvier 2026 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative à l'aide du lien ci-dessous ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1

Renseignements

Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Vincent BAROT, Directeur des Affaires Culturelles, par téléphone au 02.96.62.55.11.

Pour des informations complémentaires sur le volet administratif - Ressources Humaines, merci de contacter CALCINELLI Enzo - Chargé de Recrutement au 02.96.63.25.12.