Directeur adjoint des services d'appui

INRAE; Avignon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un institut de recherche en France, basé à Avignon, recherche un directeur‑rice adjoint‑e pour coordonner les services d'appui à la recherche. Le candidat idéal aura une formation supérieure en administration publique ou management et une solide expérience en encadrement. Les responsabilités incluent la gestion stratégique des SDAR et la mise en œuvre des plans d’action. Ce poste exige un excellent sens de l'organisation et des compétences relationnelles. La date limite pour postuler est le 16 mars 2026.

Qualifications

• Expérience confirmée dans des fonctions d’encadrement ou de pilotage.
• Compétences en gestion de budgets et contrats.
• Connaissance des règlements de la recherche publique.

Responsabilités

• Coordonner les services des SDAR pour un service de qualité.
• Participer à la mise en œuvre des plans d’actions du centre.
• Encadrer les équipes et piloter des projets d'évolution.

Connaissances

Capacité d'organisation

Pilotage de projets

Management d'équipe

Communication

Formation

Formation supérieure en administration publique, management, droit ou finances

Description du poste

Présentation d'INRAE

INRAE, Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement, est un organisme public de recherche qui réunit 12 000 collaborateurs au sein de 272 unités réparties sur 18 centres en France. Premier organisme mondial spécialisé sur l’ensemble agriculture – alimentation – environnement, INRAE joue un rôle clé pour accompagner les transitions nécessaires face aux grands défis planétaires.

Face à l’augmentation de la population, aux enjeux de sécurité alimentaire, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE s’engage à développer des solutions scientifiques et à accompagner l’évolution des pratiques agricoles, alimentaires et environnementales.

Important : Ces postes sont ouverts exclusivement aux fonctionnaires et aux agents en CDI relevant des trois fonctions publiques.

Environnement de travail, missions et activités

Vous intégrerez le centre de recherche INRAE Provence-Alpes-Côte d’Azur qui se place au 5ème rang national parmi les 18 centres INRAE et rassemble environ 1400 agents, dont 700 agents titulaires localisés sur 3 sites principaux, Avignon, Sophia-Antipolis et Aix en Provence-Le Tholonet, ainsi que dix autres sites.

Vous rejoindrez l'unité des services déconcentrés d'appui à la recherche (SDAR) qui regroupe l'ensemble des moyens humains et financiers délégués au centre de recherche INRAE Provence-Alpes-Côte d’Azur pour assurer la mise en œuvre des fonctions d'intérêt collectif relevant de la responsabilité locale, dont le pilotage de la prévention des risques professionnels. Pilotée par le directeur des services d’appui, l’unité exerce ses missions selon les orientations définies par la direction générale. L'effectif total de l'unité est d'environ 80 personnes réparties dans 12 services et localisées sur 3 des sites du centre : Avignon, Sophia-Antipolis et Aix‑Le Tholonet.

Sous l’autorité du Directeur des Services d’Appui (DSA), vous occuperez les fonctions de directeur‑rice adjoint‑e des SDAR. Vous participerez activement au pilotage stratégique, administratif, financier et opérationnel des services d’appui à la recherche, en lien étroit avec la gouvernance du centre et les partenaires internes et externes.

Responsabilités

• Coordonner tout ou partie des services des SDAR (finances, RH, achats, partenariats, patrimoine, hygiène et sécurité) dans une dynamique de développement de la transversalité et de la qualité du service rendu.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du schéma directeur et des plans d’actions du centre.
• Veiller à l’application des règles et procédures, à la qualité des engagements et ce dans le cadre d’une délégation d’ordonnateur et de pouvoir adjudicataire.
• Participer à l’animation de l’unité, à la coordination des acteurs de l’appui et à la mise en place de procédures.
• Manager‑geuse de managers, encadrer et accompagner les équipes, conduire des projets transversaux, piloter des projets d’évolution organisationnelle ou technique et contribuer à la démarche qualité.
• Assurer une fonction de représentation, participer à la négociation et au suivi des contrats et conventions, réaliser ou superviser études, rapports et réponses aux audits.
• Une veille stratégique, réglementaire et financière fera partie intégrante du poste.
• Des déplacements régionaux sont à prévoir.

Compétences recherchées

Ce poste de niveau Ingénieur de recherche (catégorie A) est à pourvoir par voie de mobilité interne ou de détachement à partir du 01/04/2026. Poste ouvert aux agents titulaires (fonctionnaires) ou contractuels en CDI de droit public.

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure dans les domaines de l’administration publique, du management, du droit ou des finances.

Une expérience confirmée dans des fonctions d’encadrement, de pilotage de services ou de projets, idéalement dans l’enseignement supérieur ou la recherche publique, est attendue.

Le poste requiert une forte capacité d’organisation, de pilotage multi‑dossiers et de coordination d’un large réseau d’interlocuteur‑rices.

Savoir‑faire

• Vous managez des équipes, animez un collectif de travail, gérez les priorités et urgences.
• Vous pilotez des projets complexes et transversaux.
• Vous élaborez, suivez et analysez des budgets et des plans de financement.
• Vous préparez et sécurisez des contrats et conventions.
• Vous maîtrisez l’organisation et le fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique.
• Vous connaissez le droit public, les finances publiques et les techniques d’achat.
• Vous produisez des rapports, études et documents d’aide à la décision.

Savoir‑être

• Vous faites preuve de sens des responsabilités et de loyauté institutionnelle.
• Vous êtes rigoureux‑se, fiable et réactif‑ve.
• Vous disposez d’excellentes capacités relationnelles et de communication.
• Vous avez la capacité de fédérer, convaincre et représenter l’institution.
• Vous êtes capable de gérer des priorités multiples dans un environnement exigeant.

Modalités de candidature

Les candidatures par mail ne sont pas acceptées.

Date limite pour postuler : 16/03/2026 à 17h00

• Je télécharge le guide des candidats offres ponctuelles de mobilité PDF – 3,46 Mo.
• Je note le numéro du profil : MOB2026‑18.
• Je postule à l’Espace d’inscription.

Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques.