Directeur Technique (F / H)

UNIMEV; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement culturel à Paris recherche un(e) Directeur Technique en CDI pour gérer l'équipe technique et coordonner les événements. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience et une solide connaissance des normes de sécurité. Ce poste offre un salaire de 40-45k€ avec des avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle.

Prestations

Mutuelle Audiens

Tickets restaurant (10 euros)

Prime de fin d’année

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Connaissances en sécurité incendie et réglementation.
• Aptitude à gérer un volume d'événements important.

Responsabilités

• Coordonner les créations et accueils de spectacles.
• Gérer le personnel technique.
• Rédiger et respecter les protocoles de sécurité.

Connaissances

Encadrement d'une équipe

Connaissance des normes de sécurité

Compétences en gestion administrative

Maîtrise de l'outil informatique

Formation

Expérience professionnelle d’au moins 5 ans

Habilitation électrique

Outils

AutoCad

Sketchup

Description du poste

Overview

Description du poste :

Sportcarriere accompagne La Place dans le recrutement de son(sa) Directeur Technique en CDI. Centre culturel et d’expression dédié au hip-hop à Paris, La Place est un lieu vivant dont la mission est de promouvoir l’ensemble des esthétiques et pratiques artistiques de ce mouvement culturel. À travers ses actions de diffusion, de transmission, et d’accompagnement, La Place favorise et encourage la création sous toutes ses formes : musique, danse, graffiti, image et audiovisuel. 10 ans après sa création, les projets de La Place continuent de se développer grâce à une solide équipe. Avec la représentation du breakdance aux Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, le lieu-média bénéficie d’une exposition inédite pour ses prochains événements.

Rôle

Il / elle sera responsable de :

• L’étude prévisionnelle, l’organisation et la coordination des différentes étapes de créations et accueils de spectacles et autres manifestations à la Place (deux salles de diffusion et sept studios) et en-dehors (propositions artistiques de toutes natures en diffusion hors-les-murs);
• La gestion opérationnelle de l’ensemble du personnel technique permanent et intermittent, l’encadrement et le recrutement de ce personnel;
• Le respect des obligations légales de la structure en matière de sécurité (réglementation ERP 1ère cat, code du travail, protection préventive du public et des travailleurs, réglementation liée à l’organisation de manifestation hors les murs);
• La rédaction des protocoles de sécurité et sanitaires, et veiller à son respect dans l’enceinte du bâtiment;
• La gestion de l’entretien des locaux, de la maintenance du bâtiment et des équipements notamment scéniques;
• La gestion des aménagements du bâtiment et des investissements en matière d’équipements scéniques;
• L’élaboration, le suivi et la gestion des budgets alloués à la technique (structure et artistique), en lien avec l’administration et la production.

Missions

Dans le cadre de ses fonctions de Délégué(e) en charge de la technique, vous aurez comme principales missions de :

• Contribuer à la stratégie de l’Établissement et participer à son Comité de direction ;
• Participer à l’élaboration du budget prévisionnel de fonctionnement technique du bâtiment et des espaces de création et diffusion. Exécuter les dépenses de fonctionnement et d’investissement après validation;
• En lien avec les directions concernées, superviser le planning général, les plannings de production et le planning des différents espaces de La Place. Définir le planning technique et les moyens en personnel en lien avec les Délégués;
• Gérer l’ensemble du personnel technique;
• Garantir la mise en place et l’application des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques s’appliquant au personnel et au public sur les espaces scéniques, d’exposition et techniques;
• Tenir à jour le Document Unique et le Règlement Intérieur;
• Suivre et conseiller les équipes artistiques accueillies en résidence au théâtre
• Transmettre les orientations artistiques défendues par la direction auprès des équipes;
• Collaborer au projet de l’établissement (investissements techniques, travaux, formation des équipes, etc.) avec l’ensemble de l’équipe permanente;
• Gérer les relations concernant les travaux des espaces scéniques et techniques et des locaux avec les services de la Canopée et de la Ville de Paris;
• Faire des propositions d’élaboration d’outils et de méthodes de suivi de la mise à disposition des espaces.

Le / la DT pourra être affecté(e) temporairement, en cas de nécessité liée au bon fonctionnement de l’entreprise, à d’autres tâches.

Profil

Savoirs

• Expérience professionnelle confirmée d’au moins 5 ans sur un poste équivalent, au sein d’un ERP comportant la gestion de spectacles et d’un bâtiment ;
• Encadrement d’une équipe ;
• Solide connaissance des normes de sécurité et de la réglementation incendie en application au sein d’un établissement recevant du public ;
• Habilitation électrique, Caces, SSIAP, etc… souhaitable.
• Connaissances des différents secteurs techniques (plateau, lumière, son, vidéo…) ;
• Maîtrise de l’outil informatique, logiciels de bureautique, et idéalement AutoCad ou Sketchup.

Savoir-faire

• Capacité à fédérer les équipes et à les accompagner dans l’atteinte des objectifs ;
• Vision stratégique dans les prises de décision ;
• Compétences en gestion administrative et budgétaire ;
• Compatibilité avec la coordination d’un volume d’événements important.

Savoir-être

• Créativité dans la résolution de problèmes complexes ;
• Bonne qualité d’analyse et réactivité dans la prise de décision ;
• Rigueur organisationnelle et gestion du temps ;
• Intelligence relationnelle et esprit d’équipe.

Travail fréquent en soirée et les week-ends

Conditions particulières

Type de contrat : CDI temps plein, statut cadre au forfait jour, 5 semaines de CP / an

Lieu : Paris 1er

Début du contrat : Avril / mai idéalement

Rémunération : Selon profil 40-45k€ – Convention Collective des Entreprises artistiques et culturelles (1285) – Groupe 2 échelon 8

Avantages : Mutuelle Audiens, tickets restaurant (10 euros), prime de fin d’année