DIRECTEUR.RICE D'EHPAD H/F

Groupe SOS Seniors; Stiring-Wendel; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association reconnue d’utilité publique recherche un cadre expérimenté pour gérer ses équipes et garantir la qualité de vie des résidents. Le candidat idéal aura un diplôme de niveau 1 et une expérience en management, de préférence dans le secteur médico-social. En CDI temps plein, il/elle dirigera les soins, gérera le budget et participera au développement partenarial de l'établissement. Des avantages comme une mutuelle attractive et des chèques vacances sont offerts.

Prestations

Mutuelle attractive

Comité Social et Economique (chèques vacances, chèques cadeaux)

Politique qualité de vie et conditions de travail

Qualifications

• Expérience confirmée de manager et de gestionnaire, idéalement dans le domaine médico-social.
• Capacité à fédérer une équipe et à assurer la qualité de vie des résidents et du personnel.

Responsabilités

• Fédérer les équipes autour du projet d’établissement.
• Veiller à la gestion des achats et des investissements.
• Assurer le contrôle de la qualité de vie des résidents.
• Collaborer avec le médecin coordonnateur pour l’organisation des soins.
• Inscrire l’établissement dans une dynamique partenariale.
• Garantir la maîtrise budgétaire de la structure.

Connaissances

Gestion d'équipe

Gestion budgétaire

Capacité d'organisation

Formation

Diplôme de niveau 1 (C.AF.D.E.S, MASTER…)

Description du poste

À propos de Groupe SOS Seniors

Groupe SOS Seniors, association reconnue d’utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux‑vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.

Localisation

EHPAD Les Platanes et Résidence Autonomie Les Marronniers, STIRING-WENDEL (57).

Responsabilités

• Fédérer les équipes autour du projet d’établissement, et identifier les besoins en compétences humaines nécessaires à l’activité.
• Veiller à la gestion des achats, des investissements et du bon suivi des équipements ainsi qu’à leur adéquation avec les besoins de l’activité, dans le respect des processus groupe.
• Assurer le contrôle de la bonne prise en soin des résidents et de la qualité de vie et des conditions de travail du personnel.
• Assurer une organisation optimale du service des soins pour l’ensemble des résidents, en collaboration avec le médecin coordonnateur.
• Inscrire l’établissement dans une dynamique partenariale sur son territoire, au service de la qualité d’accompagnement, et veiller à la promotion de ses actions auprès des partenaires extérieurs (administrations et services publics locaux, organismes, associations, …).
• Garantir la maîtrise budgétaire de la structure.

Qualifications

• Diplôme de niveau 1 (C.AF.D.E.S, MASTER…) inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
• Expérience confirmée de manager et de gestionnaire, idéalement dans le domaine médico‑social.
• Capacité à fédérer une équipe, à gérer un budget et à assurer la qualité de vie des résidents et du personnel.

Conditions

Statut cadre, CDI temps plein.

Avantages

• Mutuelle attractive.
• Comité Social et Economique (chèques vacances, chèques cadeaux).
• Politique qualité de vie et conditions de travail.

Application

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Intégrez une équipe passionnée, engagée et bienveillante, bénéficiez d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, profitez de nombreux avantages. Adressez‑nous votre candidature et rencontrons‑nous !