Directeur (rice) CARIF OTEF (H/F)

SAINT-MARTIN COMPETENCES - CARIF OTEF; France; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de formation recherche un directeur pour définir et mettre en œuvre le projet stratégique. Le candidat idéal aura une formation Bac +5 et une expérience significative en direction de structures publiques. Des compétences en gestion et en management d'équipes sont indispensables, ainsi que la maîtrise du Français et de l'Anglais. Ce poste est basé en Auvergne-Rhône-Alpes et implique des déplacements fréquents.

Qualifications

• Expérience significative en direction ou coordination de structure publique/parapublique ou associative.
• Bonne connaissance des politiques publiques de l'emploi et de la formation.
• Français et Anglais indispensables.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre le projet stratégique et opérationnel.
• Manager et animer l'équipe pluridisciplinaire.
• Assurer la gestion administrative, financière et des ressources humaines.

Connaissances

Vision stratégique

Gestion financière

Aisance relationnelle

Management d'équipes

Diplomatie

Formation

Bac +5 en gestion, sciences politiques, économie, RH, management

Description du poste

Actualisé le 19 septembre 2025

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre le projet stratégique et opérationnel du CARIF-OREF.
• Manager et animer l'équipe pluridisciplinaire.
• Assurer la gestion administrative, financière et des ressources humaines.
• Piloter les missions régaliennes (offre de formation, observation emploi-formation, orientation).
• Représenter la structure auprès des institutions et partenaires régionaux/nationaux.
• Élaboration et suivi du plan d'action annuel et pluriannuel.
• Supervision des productions : études, bases de données, outils numériques.
• Encadrement, animation et accompagnement des équipes.
• Gestion budgétaire et suivi des financements publics.
• Représentation institutionnelle et développement des partenariats.

Informations contractuelles et conditions

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail : Travail en journée
• Salaire : Selon Profil et Expérience
• Déplacements : Fréquents
• Zone : régionale

Profil et compétences

• Profil recherché – Bac +5 (gestion, sciences politiques, économie, RH, management, ingénierie de formation) ; Expérience significative en direction ou coordination de structure publique/parapublique ou associative ; connaissance fine de l'écosystème emploi-formation.
• Compétences requises – Vision stratégique et capacité de pilotage; compétences solides en gestion financière, administrative et RH; bonne connaissance des politiques publiques de l'emploi et de la formation; expérience du management d'équipes; aisance relationnelle, diplomatie et sens du partenariat.
• Compétences linguistiques – Français (indispensable), Anglais (indispensable).

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) - sur le même type de poste (expérience indispensable)
• Bac+5 et plus ou équivalents (science politique) – gestion, économie, RH, etc. (cette formation est indispensable)

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques