Directeur Régional (H/F) Lyon (69)

Groupe Lactalis; Lyon; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans les produits laitiers recherche un Directeur Commercial Régional pour diriger une équipe dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. Vous serez responsable de la stratégie commerciale d'un portefeuille de marques prestigieuses. Ce poste requiert une expérience solide en management et en négociation, avec des opportunités de promotion interne. Avantages incluent salaire fixe, prime, et véhicule de fonction.

Prestations

Véhicule de fonction

Prime d’objectifs

Mutuelle d’entreprise

Intéressement et participation

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire avec négociations régionales.
• Sens de l'écoute et leadership.
• Capacité d'analyse et compétences en négociation.

Responsabilités

• Diriger une équipe de 8 Chefs de Secteurs.
• Développer la stratégie commerciale et atteindre les objectifs de vente.
• Recruter, former et construire des parcours professionnels.

Connaissances

Gestion d'équipe

Négociation

Analyse

Description du poste

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Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.

Votre futur poste

Le challenge commercial et le management d’équipe vous animent au quotidien? Vous voulez travailler sur un portefeuille de marques prestigieuses au sein d’un groupe leader sur son marché?

Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Division Lactalis-Nestlé France, spécialisée dans la vente de marques La Laitière, Yaos, Viennois, Siggi's…

En tant que Directeur Commercial Régional de la région Occitanie, vous prenez la direction d’une équipe de 8 Chefs de Secteurs, composée d’experts dans leur domaine et de profils évolutifs, et qui sauront vous transmettre leur passion pour nos produits.

Votre équipe sera répartie sur 12 départements représentant un portefeuille d’environ 500 magasins sur lequel vous serez le garant de la stratégie commerciale.

Rattaché au Directeur Force de Vente, vous serez le relais indispensable entre les équipes siège et terrain sur les enjeux commerciaux et managériaux.

Votre sens de l’écoute et votre leadership vous permettront d’atteindre vos objectifs et au quotidien, vous:

• Activez les actions de pilotage et d'animation pour déployer la politique commerciale et réalisez les objectifs de vente
• Recrutez, formez et construisez les parcours professionnels de vos Chefs de Secteur afin de leur permettre d’évoluer dans le Groupe
• Accompagnez vos équipes sur le terrain et faites preuve d’exemplarité
• Êtes moteur de l’épanouissement et de la motivation de votre équipe
• Participez à des groupes de travail avec les équipes siège sur des enjeux transverses Commerce
• Développez l'engagement de votre équipe, les ventes et les parts de marché de nos marques sur votre région
• Négociez avec des comptes régionaux nos assortiments de produits et nos contreparties business.

Ce poste est à pourvoir en CDI.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Un parcours d'intégration et formation à nos produits et process Groupe vous permettra de prendre en main votre région en toute sérénité. Les équipes du siège et vos homologues en région vous accompagneront sur les stratégies à déployer. Vos collaborateurs vous apporteront quant à eux l’expertise terrain de leur catégorie et vous permettront de découvrir les spécificités de la région. Ainsi, vous développerez une réelle expertise sur les circuits de distribution de la GMS tout en montant en compétences sur le management et la négociation.

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution sur des postes de Compte Clé, Responsable Développement des Ventes ou Responsable Force de Vente…entre autre!

Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13.5 mois, prime d’objectifs, véhicule de fonction (5 places), intéressement et participation. Vous bénéficierez par ailleurs d’un dispositif d’épargne salariale, d’une mutuelle d’entreprise et des avantages du CSE.

Venez évoluer au sein d’équipes passionnées!

Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire avec la réalisation de négociations régionales, et un goût affirmé pour le management d’équipes ? Vous aimez le challenge et l’approche stratégique de la performance commerciale ? Votre capacité d’analyse et vos compétences en négociation ainsi que votre aptitude à maintenir une bonne cohésion d’équipe feront la différence.

Révélez votre potentiel dans un environnement «apprenant»!

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

Segment de l’offre d’emploi: HR, Human Resources