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Une entreprise de conseil en emploi recherche un(e) Directeur(trice) Régional en Rhône-Alpes pour animer et fédérer une équipe, développer des partenariats stratégiques et garantir la qualité des prestations. Vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement des transitions professionnelles avec une forte responsabilité auprès du CODIR. Le profil idéal a au moins 5 ans d'expérience en management et une formation Bac+4/5. Rejoignez-nous pour un défi enrichissant dans un cadre dynamique !
DIRECTEUR(TRICE) RÉGIONAL RHÔNE-ALPES –
Poste basé à Lyon, Grenoble, Chambéry ou Annecy – Mobilité sur toute la région.
Chez Solerys (Groupe Oasys&Cie), nos 700+ experts accompagnent les transitions professionnelles avec énergie, sens du service et engagement depuis 30 ans. Notre mission ? Faire de chaque organisation une Terre Humaine, ou chacun trouve sa place.
La région Rhône-Alpes, l’une des trois plus importantes zones du groupe Solerys, est un territoire stratégique pour notre développement. Nous recherchons notre futur(e ) Directeur(trice) Régional Rhône-Alpes pour renforcer notre présence et accompagner nos ambitions sur ce marché clé de l’emploi !
Membre du CODIR et rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous serez le pilier stratégique et opérationnel de Solerys sur l’ensemble de la région Rhône-Alpes.Vos missions :
Nous recherchons un(e) Directeur avec un fort ancrage dans nos métiers et une posture de leader de proximité. Personne de terrain, vous aimez insuffler une dynamique de réussite collective auprès de vos équipes ! Vous êtes issu(e) d’une Formation Supérieure (Bac +4/5) et avez une expérience confirmée (minimum 5 ans) en management d'équipe, en pilotage opérationnel et en développement dans le domaine du Reclassement professionnel, de l'Emploi, du Recrutement et/ou de la Formation. Vous avez démontré votre capacité à collaborer et à tisser des partenariats publics et privés.
Votre capacité à susc properly? ... (original text retained)
Envoyez votre candidature sous la référence ुभ ༽@[email protected]
Notre engagement : chaque candidature est soigneusement examinée et traitée par un(e) recruteur(se) qualifié(e), et non par une intelligence artificielle. Nous sommes particulièrement attachés à l'analyse humaine et personnalisée des parcours des candidats garantissant ainsi un processus équitable et non discriminatoire.