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Directeur R&D H / F

Hyde Recruit

Rennes

Sur place

EUR 90 000 - 120 000

Plein temps

Il y a 21 jours

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Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire recherche un(e) Directeur(trice) Recherche & Développement pour piloter la stratégie d'innovation. Vous serez responsable de la gestion des équipes R&D et de l'industrialisation des nouveaux produits. Le poste exige une formation scientifique supérieure et 10 à 15 ans d'expérience en R&D, avec des compétences en leadership et en gestion de projets complexes. Ce rôle offre une forte autonomie et un impact significatif sur les performances de l'entreprise.

Prestations

Autonomie et moyens pour construire la fonction
Projets innovants à forte visibilité
Environnement structuré en forte croissance

Qualifications

  • 10 à 15 ans d'expérience confirmée en R&D.
  • Expérience en management d'équipes.
  • Solide connaissance de l'environnement industriel et des contraintes de production.
  • Expérience en pilotage de projets complexes.

Responsabilités

  • Définir la feuille de route R&D en cohérence avec la stratégie du groupe.
  • Encadrer, structurer et développer les équipes R&D.
  • Superviser le développement de nouveaux produits et l'amélioration des gammes existantes.
  • Optimiser les coûts matières et les performances produits.

Connaissances

Leadership
Sens stratégique
Capacité à fédérer
Anglais professionnel

Formation

Formation supérieure scientifique (Ingénieur agroalimentaire, chimie, formulation ou équivalent)
Description du poste

Notre client est un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, reconnu pour la qualité de ses produits et sa capacité d'innovation. En forte croissance, le groupe s'appuie sur des marques solides et un véritable savoir-faire industriel.

Dans le cadre de son développement, il crée un poste de Directeur(trice) Recherche & Développement afin de structurer et accélérer sa stratégie d'innovation.

Rattaché(e) à la Direction Générale / Direction Innovation, vous définissez et pilotez la stratégie R&D du groupe. Véritable moteur de l'innovation, vous encadrez les équipes R&D et accompagnez le développement de nouveaux produits, de l'idéation jusqu'à l'industrialisation.

Vous contribuez activement à la performance globale de l'entreprise en conciliant innovation, faisabilité industrielle, qualité et rentabilité.

Vos missions principales

Stratégie & pilotage R&D
  • Définir la feuille de route R&D en cohérence avec la stratégie du groupe
  • Identifier les axes d'innovation produits, process et packaging
  • Piloter le portefeuille projets R&D et prioriser les ressources
Management & organisation
  • Encadrer, structurer et développer les équipes R&D
  • Mettre en place des méthodes de travail et de gestion de projets efficaces
  • Favoriser la transversalité avec la Production, le Marketing, la Qualité et les Achats
Développement produits
  • Superviser le développement de nouveaux produits et l'amélioration des gammes existantes
  • Valider les formulations, recettes et choix techniques
  • Accompagner les étapes d'industrialisation en lien avec les équipes manufacturing
Performance & optimisation
  • Optimiser les coûts matières et les performances produits
  • Sécuriser la qualité, la conformité réglementaire et la reproductibilité industrielle
  • Mettre en place des indicateurs de performance R&D
Innovation & veille
  • Assurer une veille technologique, concurrentielle et réglementaire
  • Développer des partenariats avec fournisseurs, start-ups, centres techniques et écoles
  • Formation supérieure scientifique (Ingénieur agroalimentaire, chimie, formulation ou équivalent)
  • Expérience confirmée (10 à 15 ans minimum) en R&D, avec une expérience en management d'équipes
  • Solide connaissance de l'environnement industriel et des contraintes de production
  • Expérience en pilotage de projets complexes
  • Leadership, sens stratégique et capacité à fédérer
  • Anglais professionnel
Les + du poste
  • Poste stratégique avec un fort impact business
  • Projets innovants à forte visibilité
  • Environnement structuré en forte croissance
  • Autonomie et moyens pour construire et structurer la fonction
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