Overview
Rattachée à la DSI Centrale, la Direction Group Cloud & Infrastructure porte la transformation des infrastructures IT de Safran à l'échelle du groupe. Elle conçoit, délivre et opère les solutions d'hébergement (cloud & data centers) qui constituent les fondations des cas d'usage digitaux, data et IA. Ses missions : - La définition et la mise en oeuvre de la stratégie cloud-first du groupe - La modernisation continue des infrastructures et la migration vers le cloud public - L'exploitation des plateformes et le maintien en condition opérationnelle (24 / 7) - Le pilotage de la performance technique, financière et environnementale des solutions déployées - L'accompagnement des DSI métiers dans leurs projets de transformation digitale
Le(la) Directeur(trice) de programme MoveToCloud & GoToCloud pilote l'accélération de la transformation cloud du Groupe Safran. Rattaché(e) à la Direction Group Cloud & Infrastructure, il / elle porte une mission stratégique au coeur de la modernisation IT du Groupe.
Responsabilités principales
- Pilotage global de la transformation cloud – Construire et piloter la roadmap MoveToCloud (8 500 VMs à migrer d'ici 2029) et GoToCloud (nouveaux projets cloud natifs). – Assurer la gouvernance transverse avec les DSI, les métiers, la cybersécurité et le FinOps. Suivre les indicateurs clés, piloter les risques et assurer un reporting régulier au COMEX Groupe.
- Migration Factory & GoToCloud Framework – Superviser la Migration Factory Groupe : onboarding, évaluation applicative, planification et exécution des migrations. – Structurer le cadre de gouvernance des projets GoToCloud : engagement, solutions, sécurité, performance, FinOps. Industrialiser les processus et assurer leur intégration dans les chaînes de delivery.
- Transformation du modèle opérationnel – Accompagner l'évolution du modèle opérationnel IT vers une organisation cloud-native : approche produit, autonomie des équipes, intégration DevOps / SRE. – Travailler avec les DSI pour adapter les processus, rôles et responsabilités dans un cadre agile et sécurisé.
- Conduite du changement & montée en compétences – Piloter les dispositifs d'acculturation, de formation et de coaching pour les équipes IT du Groupe. – Déployer les parcours d'upskilling, animer les communautés de pratiques, capitaliser sur les retours d'expérience, suivre les indicateurs d'adoption et de maturité cloud.
- Performance financière & relations partenaires – Gérer un budget pluriannuel significatif. Piloter les relations contractuelles avec AWS et les intégrateurs. – Garantir la soutenabilité du cloud avec un suivi en continu au travers des leviers FinOps de la performance économique et le ROI du programme.
Compétences clés
- Pilotage de programmes complexes de transformation IT à grande échelle (supérieur à 5 ans)
- Expertise confirmée en migration vers le cloud public (AWS idéalement) et gestion de Factory
- Sd solide culture infrastructure, architecture, sécurité, FinOps
- Leadership transversal et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et multisites
- Pratique des environnements SAFe ou Agile à l'échelle
Formation & expérience
- Bac +5 (école d'ingénieur, université ou équivalent)
- 10 à 15 ans d'expérience en gestion de programme IT, dont une expérience significative dans la migration vers le cloud et le management de Factory ou d'équipe delivery
- Expérience dans un contexte industriel, multisociétés et international appréciée