Directeur •rice Régional - Hauts de France H / F

EMEIS; Calais; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe de santé recherche un Responsable Régional pour piloter 10 cliniques dans le secteur de la santé. Vous serez en charge d'assurer un environnement de travail optimisé, de garantir la qualité des soins et de développer des partenariats avec les acteurs de santé. Les candidats doivent avoir un Bac +5 et au moins 10 ans d'expérience dans le secteur sanitaire, dont 5 à un poste similaire. Des compétences en leadership et en éthique sont essentielles.

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience dans le secteur sanitaire.
• 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou multisite.
• Excellentes compétences organisationnelles.

Responsabilités

• Assurer un environnement de travail sécurisé et motivant.
• Accompagner les directeurs dans leur posture managériale.
• Développer des partenariats avec les acteurs de santé.

Connaissances

Leadership

Compétences relationnelles

Sens des responsabilités

Capacité à entraîner

Formation

Bac +5 (école de management, santé publique)

Description du poste

Votre mission chez emeis

emeis poursuit sa transformation au service de la qualité des soins, de la transparence et de la performance globale.

Rattaché(e) à la Direction des Opérations France, vous pilotez un périmètre régional de 10 cliniques (SMR et santé mentale), en incarnant la vision et les engagements du Groupe.

Vous êtes un leader de terrain, garant de la cohésion managériale, de l'éthique, de la performance médico‑économique et de l'excellence des prises en charge au sein de votre région.

Vos responsabilités

Avec vos équipes

• Assurer un environnement de travail sécurisé et motivant
• Accompagner les directeurs dans leur posture managériale et les enjeux RH
• Garantir la bonne adéquation entre ressources, organisation et besoins patients
• Veiller au développement des compétences et à la fidélisation des talents

Pour les patients et leurs proches

• Pilotage des projets d'établissement et des parcours de soins avec les équipes médicales
• Veiller à la qualité de la prise en charge, à l'écoute des patients et à la satisfaction des familles
• Garantir la qualité des hébergements, de la restauration et du cadre de vie

Dans votre territoire

• Développer des partenariats avec les acteurs de santé
• Dynamiser l'attractivité médicale des établissements
• Être force de proposition pour innover dans les parcours de soins

En lien avec les parties prenantes

• Représenter le Groupe auprès des institutions (ARS, partenaires locaux)
• Assurer l’atteinte des objectifs budgétaires et la performance médico‑économique
• Porter une démarche éthique, responsable et transparente

Formation minimum

Bac +5 (école de management, santé publique, gestion des établissements de santé)

Expérience

minimum 10 ans dans le secteur sanitaire, dont 5 ans sur un poste similaire ou sur un périmètre multisites

Qualités

leadership, sens des responsabilités, posture éthique, excellentes compétences relationnelles et organisationnelles, capacité à entraîner, décider et faire grandir