DIRECTEUR OPERATIONNEL H/F

Kim Executive; Dijon; Sur place; EUR 78 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services opérationnels recherche un Manager pour superviser les agences et optimiser les coûts de production. Vous serez responsable du suivi client, de la gestion du recrutement et du management d'équipes multi-sites. Une formation Bac +2 à Bac +5 est requise, avec une expérience managériale significative. La rémunération varie entre 78 et 90 KE brut annuel, avec des primes sur objectifs et un véhicule de fonction.

Prestations

Véhicule de fonction

Primes sur objectifs

Qualifications

• Formation initiale Bac +2 à Bac +5 dans un environnement technique industriel, bâtiment ou prestations de services multi-sites.
• Fortes compétences managériales et fédératrices, expérience dans la gestion de grandes équipes multi-sites.
• Courage managérial, bon sens relationnel, compétences commerciales, et connaissances techniques solides.

Responsabilités

• Gérer les structures opérationnelles et optimiser les coûts.
• Effectuer le suivi client et contrôler l'activité commerciale.
• Manager les Directeurs d'Agences et chefs d'Agences.

Connaissances

Compétences managériales

Analyse et synthèse

Adaptabilité

Compétences commerciales

Connaissances techniques

Formation

Formation Bac +2 à Bac +5

Description du poste

Les différentes missions du poste sont :

Organisation des structures opérationnelles :

Vous recherchez des solutions structurelles pour répondre aux besoins des clients, vous optimisez les coûts de production et les frais généraux des structures (agences techniques et centres d'appels).

Activités Commerciales :

Vous effectuez le suivi client en liaison fonctionnelle avec le service commercial, contrôlez l'activité commerciale, rencontrez les comptes clés, et collaborez à la définition des axes clés de votre région.

Gestion du Recrutement :

Vous participez au recrutement des cadres et agents de maîtrise avec le pôle recrutement.

Management / Gestion :

Vous managez les Directeurs d'Agences et les Chefs d'Agences, pilotez mensuellement chaque Centre de Profit, et assurez le développement de vos collaborateurs clés en liaison avec le Pôle Recrutement / Mobilité.

Accompagnement des structures Opérationnelles :

Vous contrôlez le respect des procédures, la mise en oeuvre des plannings de visites clients, et l'exécution des contrats clients.

Gestion :

Vous pilotez les structures en respectant les budgets, optimisez la marge, validez les ouvertures de nouvelles affaires, et élaborez les comptes d'exploitation des agences avec la direction financière.

Achat :

Vous travaillez avec le service achats pour optimiser les coûts.

Informatique :

Vous collaborez avec le service informatique pour la distribution des ressources.

Qualité / Sécurité :

Vous pilotez et contrôlez le respect de la politique « Sécurité ».

Communication :

Vous assurez l'interface entre les différents services.

Profil recherché :

• Formation initiale Bac +2 à Bac +5 dans un environnement technique industriel, bâtiment ou prestations de services multi-sites.
• Fortes compétences managériales et fédératrices, expérience dans la gestion de grandes équipes multi-sites.
• Adaptabilité et flexibilité pour anticiper les évolutions et changements.
• Capacités d'analyse, de synthèse et sens du résultat.
• Force de proposition pour optimiser les organisations.
• Courage managérial, bon sens relationnel, compétences commerciales, et connaissances techniques solides.
• Disponibilité pour déplacements fréquents.

Rémunération :

78 à 90 KE brut annuel + primes sur objectifs + véhicule de fonction.

Référence : 5viqqzd7kq