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Une entreprise de conseil stratégique recherche un Directeur du Conseil et de l’Innovation pour diriger une équipe de 80 personnes. Le candidat idéal doit avoir une formation en management et 10 à 15 ans d'expérience en stratégie. Des compétences en vision stratégique, leadership, et innovation sont essentielles. L'entreprise offre un cadre professionnel inclusif avec des avantages tels que des tickets restaurants et un plan d'épargne.
Votre mission :
Le Directeur du Conseil et de l’Innovation (H/F) est un leader stratégique et architecte de la performance, alliant posture entrepreneuriale, excellence opérationnelle et sens du collectif. À la tête d’une direction composée d’environ 80 collaborateurs, dont des responsables d’équipe et des ingénieur-conseil, vous aurez pour principales missions de :
Votre Profil :
Diplômé d’une formation supérieure en management, stratégie ou économie, issue d’une grande école ou d’un parcours universitaire reconnu, vous disposez d’une expérience de 10 à 15 ans dans des fonctions à forte dimension stratégique et de pilotage global. Cette trajectoire vous a permis d’acquérir une vision globale de l’entreprise et de ses leviers de performance. Votre parcours combine idéalement une expérience en cabinet de conseil de haut niveau et des fonctions de direction dans des organisations structurées, vous ayant naturellement conduit à évoluer au sein d’un comité exécutif, où vous avez participé à la prise de décisions stratégiques et contribué à impulser de nouvelles orientations.
Le futur Directeur (H/F) devra démontrer et incarner les compétences et qualités essentielles suivantes :
Rejoindre CDER, c’est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire.