Directeur Marketing et Ventes (H/F)

GROUPE NADIA; Mortagne-sur-Sèvre; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une société de matériel culinaire recherche un(e) Directeur Marketing & Ventes pour piloter la stratégie commerciale. Ce rôle exige une expérience de 10 ans et des compétences en marketing à l'international. Le candidat idéal doit maîtriser plusieurs langues et avoir une forte capacité de leadership. Situé à Mortagne-sur-Sèvre, le poste nécessite une présence physique et des déplacements fréquents à l'international.

Prestations

Participation / Intéressement

Mutuelle et prévoyance

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience à un poste similaire.
• Expérience en CHR, HORECA ou Agro-industries requise.
• Capacité à fédérer des équipes multiculturelles.

Responsabilités

• Pilotage de la stratégie commerciale mondiale.
• Développement d'une stratégie marketing globale.
• Développement de la présence commerciale à l'international.

Connaissances

Leadership

Aisance relationnelle

Maîtrise de l'anglais

Maîtrise de l'espagnol

Compétences marketing

Formation

Diplôme en Marketing ou Commerce international

Description du poste

Créée en 1964, la société DYNAMIC, basée à Mortagne sur Sèvre (85), conçoit et fabrique du matériel de préparation culinaire à destination des professionnels de la restauration.

Dynamic est diffusé dans le monde entier par son réseau de distribution et ses filiales en Allemagne et Amérique du Nord. Elle réalise plus de 80 % de son chiffre d’affaires à l’export.

Dans un contexte de fort développement, nous recherchons un(e) Directeur Marketing & Ventes pour piloter et structurer notre stratégie commerciale globale.

Vos missions

Vous aurez pour objectif d’accroître la performance commerciale globale de l’entreprise, en pilotant le développement à l’international et en structurant une approche marketing cohérente.

Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions de :

• Structurer et piloter la stratégie commerciale monde : développer les ventes, identifier de nouveaux leviers de croissance et renforcer notre présence sur les marchés clés, définir des objectifs par zone et suivre leur atteinte ;
• Concevoir et déployer une stratégie marketing globale: positionnement produits, communication, outils d’aide à la vente… ;
• Développer la présence commerciale à l’international : identifier les partenariats commerciaux clés et construire des relations durables, participer activement aux salons professionnels internationaux pour assurer visibilité, veille et développement des leads ;
• Encadrer, animer et développer l’équipe marketing ainsi que l’équipe commerciale internationale : organiser les rôles de chacun, fixer des objectifs clairs, mettre en place des rituels de suivi ;
• Aligner la stratégie commerciale avec les autres fonctions de l’entreprise pour garantir la pertinence et la compétitivité de l’entreprise
• A terme, piloter l’activité commerciale des filiales en Allemagne et en Amérique du Nord, en coordination avec leurs responsables locaux.

Ces objectifs devront se traduire par :

• une accélération mesurable du chiffre d’affaires et de la rentabilité,
• une meilleure visibilité de la marque à l’international, une structure commerciale plus performante et réactive

Vos compétences

De formation supérieure en Marketing et/ou Commerce international (Ecole de commerce, Master Développement international…), vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum à un poste similaire (expérience en CHR, HORECA ou Agro-industries requise).

Vous maîtrisez impérativement l’anglais, l’espagnol et idéalement l’allemand en troisième langue.

Doté(e) d’une aisance relationnelle et d’un leadership affirmé, vous savez fédérer des équipes multiculturelles et piloter des résultats dans un environnement exigeant.

Organisé(e) et tenace, vous êtes reconnu(e) pour votre goût du terrain, votre engagement à l’international et votre capacité à atteindre des objectifs ambitieux.

Avantages

Poste basé à Mortagne sur Sèvre (85) – Présence physique sur site nécessaire

Déplacements à l’international à prévoir

Rémunération selon profil

Statut cadre – Forfait 214 jours

Participation / Intéressement

Mutuelle et prévoyance