DIRECTEUR (H / F) CPAM DES HAUTS-DE-SEINE / L1-2

CPAM DES HAUTS-DE-SEINE; Nanterre; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de santé publique recherche un Directeur / trice à Nanterre pour diriger une équipe et accompagner des projets de transformation. Le candidat idéal doit avoir une forte expérience en direction, des compétences en gestion de projets et un sens stratégique. Ce poste est crucial pour l'amélioration des résultats de l'organisme et le développement de l'accès aux soins. Un bon accompagnement à la mobilité est prévu pour le candidat retenu.

Prestations

Accompagnement à la mobilité

Prise en charge déménagement

Qualifications

• Expérience confirmée de direction.
• Capacité d'anticipation et de pilotage stratégique.
• Aptitudes managériales avérées.

Responsabilités

• Animer une équipe de direction.
• Accompagner des projets de transformation.
• Développer des actions pour l'accès aux soins.

Connaissances

Leadership

Gestion de projets

Communication

Négociation

Formation

Diplôme de l'EN3S / CAPDIR / CESDIR

Description du poste

Description du poste

Le / La Directeur / trice anime une équipe de direction comprenant une Directrice Comptable et Financière, une Directrice Générale Adjointe, un Directeur Adjoint, une Directrice Médicale et 5 Sous Directeurs / trices.

Il / Elle devra poursuivre la dynamique engagée sur l'amélioration des résultats de l'organisme sur les différents axes du CPG et l'ancrer dans la durée.

Il / Elle aura à accompagner les chantiers majeurs et notamment :

• Réussir la mise en œuvre de la phase 2 du projet de Transformation de l'Assurance Maladie
• Poursuivre le développement d'actions en faveur de l'accès aux soins, notamment l'accompagnement des professionnels de santé du département et la prévention
• Consolider les résultats quantitatifs et qualitatifs de l'organisme

Profil recherché

Vos compétences

Le / La candidat / e retenu / e détiendra une expérience confirmée de direction.

Le / La futur / e Directeur / trice devra mobiliser un ensemble de compétences pour piloter l'organisme avec engagement dans une vision stratégique prospective :

• Savoir faire preuve de leadership et avoir de solides qualités relationnelles
• Avoir des aptitudes au pilotage stratégique, à la gestion de projets d'envergure et à la conduite du changement
• Savoir créer et entretenir les conditions d'un partenariat efficace
• Savoir communiquer efficacement tant en interne qu'en externe au service des priorités de l'Assurance Maladie

En effet, sa vision stratégique, sa capacité d'anticipation, sa volonté d'entreprendre seront autant d'atouts pour impulser une dynamique d'amélioration de la performance et piloter un organisme de grande dimension, dans un contexte contraint.

Doté / e de fortes qualités relationnelles, d'aptitudes confirmées à la négociation, de compétences managériales avérées, il / elle saura susciter l'adhésion des personnels, leur implication, les accompagner dans un contexte départemental de transformation continue.

Votre formation

Diplôme de l'EN3S / CAPDIR / CESDIR, complété d'une expérience professionnelle d'agent de direction probante.

Un accompagnement à la mobilité sera prévu pour le candidat retenu arrivant par mutation selon les dispositions prévues par la convention collective des agents de direction (appui à la recherche de logement, accompagnement à la recherche d'emploi pour le conjoint, prise en charge du déménagement …)

Pour compléter votre candidature, veiller à indiquer dans votre profil SIADD et dans les documents transmis les formations suivies depuis 2 ans. Nous vous invitons également à valoriser dans votre dossier ce que vous ont apporté les formations suivies dans votre pratique professionnelle et développement de vos compétences.

A noter que depuis mars , les formations seront examinées dans le cadre des candidatures présentées au comité des carrières.

Informations complémentaires

L'inscription sur la liste d'aptitude L1-2 des candidats / es devra être compatible avec la date de prise de fonction indiquée.