Directeur général H/F

RH Partners; Metz; Sur place; EUR 200 000 +; Plein temps

Résumé du poste

Une agence dynamique recherche un Directeur Général pour piloter ses activités et développer des stratégies d'attractivité. Ce poste clé nécessite une solide expérience en gestion, une bonne connaissance des collectivités locales et un sens politique affirmé. Le candidat idéal fera preuve de créativité et d'une forte capacité relationnelle, tout en étant capable de gérer des équipes et des budgets. Rejoignez une structure qui valorise l'innovation et le développement, et contribuez à faire rayonner le territoire à l'échelle locale et nationale. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 20 ans d'expérience professionnelle minimum dans un rôle similaire.
• Reconnu pour ses capacités organisationnelles et relationnelles.

Responsabilités

• Exécuter la politique définie par le Conseil d’Administration.
• Assurer la gestion administrative et financière de l’association.
• Maintenir des relations avec les partenaires institutionnels et économiques.

Connaissances

Connaissance des collectivités locales

Environnement juridique et administratif des associations

Capacité relationnelle

Expérience des contacts de haut niveau

Capacités organisationnelles

Créativité

Esprit critique

Management

Formation

Bac en Ecole de Commerce

Sciences Po

IAE ou équivalent

Description du poste

Notre client, l’agence Moselle Attractivité, se structure autour de trois pôles distincts et complémentaires : Le Pôle « Développement Economique », le Pôle « Développement Touristique » et le Pôle « Promotion et Marketing Territorial ». Chacun d’entre eux fait office de pilier pour définir, puis appliquer la stratégie globale d’attractivité du territoire.

Dans le cadre d’un départ en retraite, ils recherchent actuellement un(e) :

Directeur Général f / h

Temps plein – Statut CADRE - Poste basé à Metz.

Poste exercé sous l’autorité directe du Président de l’association.

Missions attendues du poste

• Chargé d’exécuter, en lien étroit avec le Président, la politique définie par le Conseil d’Administration
• Force de proposition sur les orientations et les politiques en matière de développement économique, développement touristique et marketing territorial
• Responsable de la bonne marche générale de l’association
• Assure la relation avec tous les partenaires institutionnels, économiques et sociaux
• Reporting et échanges très fréquents avec le Président de l’association et les Vice-Présidents
• Assure les relations opérationnelles avec l’ensemble des partenaires institutionnels, économiques et sociaux de l’association
• Assure une veille et une représentation, en lien avec les Directeurs de Pôle, auprès des réseaux régionaux et nationaux des agences d’attractivité, économiques et touristiques
• Pilotage interne de l’activité de Moselle Attractivité :
• Gestion du personnel : organisation du travail, hygiène et sécurité, proposition au Président concernant les recrutements et la politique salariale
• Gestion administrative et financière : élaboration, exécution et suivi des budgets – respect des procédures administratives, comptables, financières et juridiques

Vos compétences :

• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales
• Maîtriser l'environnement juridique et administratif des associations
• Forte capacité relationnelle et à travailler en réseau
• Expérience des contacts de haut niveau et sens politique affirmé
• Implication, rigueur, discrétion, disponibilité
• Très bonne capacité rédactionnelle et de synthèse
• Manager confirmé

Vous avez une expérience professionnelle de 20 années minimum et une bonne connaissance des réseaux locaux, nationaux, voire internationaux.

Professionnellement, vous êtes reconnu.e pour vos capacités organisationnelles, votre créativité et votre esprit critique. Vous avez une appétence ou expérience en développement de réseaux.

Il n’y a pas de spécialité de formation nécessaire pour ce poste à partir du moment où une expérience significative dans le domaine d’activité est présente. Toutefois, une formation de niveau Bac en Ecole de Commerce, Sciences Po, IAE ou équivalent représente un atout.

Il s'agit d’un CDI et avec un package salarial qui comprend des avantages attractifs. Le salaire est à convenir en fonction du profil.