Directeur Général Délégué

MICHAEL PAGE; Brest; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une fondation d'utilité publique en Bretagne recherche un(e) Directeur(trice) Général(e) Délégué(e) pour piloter les fonctions ressources. Le candidat idéal doit posséder un fort leadership, une expérience dans le secteur, ainsi qu'une capacité à fédérer les équipes. Les responsabilités incluent la gestion budgétaire, le développement des relations avec les partenaires et l'encouragement des initiatives innovantes. Ce poste stratégique offre des défis passionnants et un impact significatif sur la communauté.

Qualifications

• Expérience dans le secteur ou connaissance des acteurs institutionnels appréciée.
• Capacité à piloter des projets transversaux à forts enjeux.

Responsabilités

• Piloter les fonctions ressources et renforcer les relations institutionnelles.
• Veiller à la cohérence des politiques internes et à la maîtrise budgétaire.
• Développer des relations stratégiques avec les partenaires publics et privés.

Connaissances

Leadership

Capacité à fédérer les équipes

Flexibilité

Esprit d'innovation et d'initiative

Formation

Formation Bac +5 minimum

Description du poste

Overview

Reconnue d\'utilité publique, la Fondation ILDYS accompagne chaque année 7 500 personnes dans le Finistère. Mobilisées autour de valeurs éthiques fortes, les équipes de la Fondation ILDYS s\'engagent chaque jour auprès des enfants et des adultes ayant besoin de soins, des personnes en situation de handicap, des personnes âgées, ainsi que des enfants et de leurs familles.

Responsibilities

La Fondation recrute un( e) Directeur(trice) Général(e) Délégué(e) chargé(e) de piloter les fonctions ressources et de renforcer les relations institutionnelles et partenariales. Il/elle veille à la cohérence des politiques internes, à la cohésion sociale, la maîtrise budgétaire, au suivi des investissements, des projets de développement et de Recherches. Il/elle pilote également les enjeux de transformation numérique. Le DGD développe et entretient des relations stratégiques avec les partenaires publics et privés et participe activement aux instances de concertation et aux réseaux professionnels du secteur. Il/elle contribue à la stratégie de développement de la Fondation en identifiant et en mobilisant des leviers de financement complémentaires tels que le mécénat, les subventions et les partenariats. Il/elle encourage les initiatives innovantes, tant sur le plan organisationnel que dans les pratiques de soins et d\'accompagnement.

N / C

N / C

Qualifications

Le profil recherché combine leadership, sens du collectif, capacité à fédérer les équipes, flexibilité, ainsi qu\'un esprit d\'innovation et d\'initiative. Idéalement titulaire d\'une formation Bac +5 minimum, une expérience dans le secteur ou une connaissance des acteurs institutionnels serait un atout. Le / la candidat(e) doit également démontrer une capacité à piloter des projets transversaux à forts enjeux.