Directeur général de magasin / Directrice générale de magasin

Supermarché Alimentaire; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne nationale de supermarché recherche un Directeur de Magasin pour son établissement basé à Lyon. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle, du management d'une équipe dédiée, et du suivi économique pour atteindre les objectifs de performance. Une solide expérience en gestion de point de vente alimentaire et des compétences managériales sont requises.

Qualifications

• Expérience en gestion d'un point de vente alimentaire exigée.
• Compréhension des enjeux économiques : CA, marges, frais.
• Compétences managériales confirmées avec goût pour l'animation d'équipe.

Responsabilités

• Assurer la gestion opérationnelle et le merchandising du magasin.
• Encadrer une équipe d'environ 20 personnes.
• Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs.
• Suivre les résultats d'exploitation et atteindre les objectifs.
• Anticiper les interventions courantes pour la maintenance du magasin.

Connaissances

Gestion d'un point de vente alimentaire

Compétences managériales

Compréhension des enjeux économiques

Travail en équipe

Description du poste

Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, enseigne nationale de Supermarché, son :

Directeur de Magasin h / f

CDI, basé à Lyon (69)

En tant que Directeur de magasin, vous serez garant du bon fonctionnement opérationnel et commercial de l’établissement, en lien étroit avec les associés propriétaires. Vos responsabilités incluront :

• La Gestion opérationnelle : assurer la tenue du magasin, le merchandising, les stocks, les normes d’hygiène et la conformité aux attentes de l’enseigne,
• Le Management : encadrer et animer l’équipe d’une vingtaine de personnes, pallier les absences, participer à la gestion de la masse salariale et aux recrutements,
• La Gestion commerciale : assurer la relation avec les clients fidèles et de proximité ; garantir la cohérence de l’offre produits, les relations fournisseurs, les référencements et le suivi des commandes,
• Le Pilotage économique : suivre les résultats d’exploitation et mettre en œuvre les mesures pour atteindre les objectifs (CA, marges, frais généraux, frais de personnel),
• La Maintenance du magasin : anticiper et suivre les interventions courantes.

Ce que nous attendons

• Une solide expérience en gestion d’un point de vente alimentaire (Chef de rayon frais d’un hyper, Directeur Adjoint d’un super...),
• Une bonne compréhension des enjeux économiques (CA, marges, frais),
• Des compétences managériales confirmées, avec un goût pour le terrain et l’animation d’équipe,
• Capacité à travailler en collaboration étroite avec des associés propriétaires, dans un cadre défini.