Directeur du Pôle Solutions et Innovation

Tessi; Saint-Denis; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le BPS recherche un Directeur du Pôle Solutions et Innovation basé à Saint-Denis. Le candidat idéal doit avoir 5-7 ans d'expérience, posséder des compétences en gestion de projets et d'équipes, ainsi qu'une forte maîtrise des technologies comme Laravel et SQL. Le poste offre une opportunité de mener des projets ambitieux et de contribuer à une équipe dynamique.

Qualifications

• Expérience significative réussie sur un poste similaire.
• Organisé(e) et rigoureux(se).
• Qualités d’écoute et de communication reconnues.

Responsabilités

• Piloter les projets et gérer les équipes.
• Concevoir et garantir la cohérence des développements.
• Gérer les délais et la qualité des livrables.

Connaissances

Framework Laravel

Langage SQL & SGBD PostgresSQL

API REST / SOAP

Usine logicielle GITLAB

Développement selon des standards reconnus

Principes de sécurisation des applications

Description du poste

Directeur du Pôle Solutions et Innovation

Number of years of experience required 5-7 yearsContract Type Permanent contract 5 Saint-Denis

Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS). Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l’expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos équipes. Présent dans plus de pays à travers le monde, Tessi compte employés et a réalisé un chiffre d’affaires de M€ en 3. Vous recherchez une entreprise qui place l’innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients. Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Au sein de la filiale Océan Indien, basée à la Réunion, vous contribuez à la dynamique de croissance de l’entreprise. Vous portez des projets de type «solutions informatiques et services associés» qui répondent aux enjeux de chacun de nos clients.

Votre mission principale est d’accompagner les évolutions technologiques nécessaires au regard de la satisfaction client. Leader technique confirmé(e), vous mobilisez votre compétence et votre goût pour l’analyse, la conceptualisation et la réalisation des projets. Vous êtes à ce titre garant(e) de la livraison des projets dans les temps impartis et dans les règles de l’art du métier.

Rattaché(e) à la Direction Générale de la filiale Réunion, vos missions principales :

Management des projets et des équipes :

• Management de projet :

  Piloter les projets dans un souci d’efficacité et d’optimisation bienveillante. Y compris évaluation des charges, rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques et organisation des réunions clients.

• Animation au quotidien des équipes de développeurs, techniciens (6 collaborateurs) :

  Manager de proximité en charge de la qualité de vie au travail de votre équipe, vous animez les réunions individuelles et collectives ainsi que la GRH de l’équipe (planning, congés, entretien annuel, plan de formation, communication descendante et ascendante)

• Fidélisation et développement de l’activité :

  Être à l’écoute des besoins clients et identifier les opportunités.

  Produire les dossiers de spécifications pour l’équipe avant-vente.

Leader Technique :

• Architecture et conception :

  Concevoir et garantir la cohérence des développements

  Définir les prérequis en termes de configuration et d’optimisation

• Développement des applications :

  Définir la ligne directrice des choix techniques et méthodes

  Participer aux développements des fonctionnalités complexes

• Tests et déploiement :

  Garantir les délais et la qualité

  Accompagner les équipes pour la réalisation des tests

Profil requis

Vous justifiez d'une expérience significative réussie sur ce type de poste. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vos qualités d’écoute et de communication sont reconnues. Rejoignez-nous !

Les compétences techniques attendues :

• Framework Laravel (avec PHP, SPA, VueJS, InertiaJS, TailwindCSS, Horizon, Redis)
• Langage SQL & SGBD PostgresSQL / MariaDB / DB2
• API REST / SOAP
• Usine logicielle GITLAB / CI-CD / Dockerisation
• Développement selon des standards reconnus (Design Pattern, API First, TDD, etc.)
• Principes de sécurisation des applications (OWASP, etc.)

Un plus :

• Reverse Proxy NGINX
• Serveur d’échanges SFTP / SSH
• Système IBMi / Langage RPG

Vos ambitions correspondent à nos valeurs ? N'hésitez plus.