Directeur du Pôle Moyens Généraux H/F

Ville de Stains; Stains; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique de la région Île-de-France recherche un directeur des moyens généraux pour anticiper les besoins techniques et humains, piloter des stratégies et gérer des équipes pluridisciplinaires. Le poste est en CDD de 6 mois, avec de nombreux avantages tels que des congés annuels et une politique de formation ambitieuse. Les candidats doivent avoir une connaissance approfondie de l'environnement territorial et des compétences managériales confirmées.

Prestations

39 heures hebdomadaires

25 congés annuels

23 RTT et jours de fractionnement

Véhicule de pôle mutualisé

Parc de vélos électriques

Politique de formation ambitieuse

Restaurant municipal

Temps conviviaux

Qualifications

• Expérience en management d'équipes et de projets.
• Capacité à travailler en transversalité avec diverses parties prenantes.
• Disponibilité importante en soirée et le week-end.

Responsabilités

• Anticiper les besoins techniques et humains de la collectivité.
• Conseiller la direction générale sur son domaine d'activité.
• Piloter la stratégie de mobilisation des ressources.
• Coordonner les services rattachés au pôle.
• Représenter la collectivité auprès des partenaires.

Connaissances

Connaissance de l'environnement territorial

Capacité d'évaluation des besoins

Principes de collaboration

Connaissance des acteurs locaux

Management d'équipes pluridisciplinaires

Pilotage de projet

Élaboration et suivi de budget

Évaluation de projets

Travail en réseau

Réactivité et adaptabilité

Qualités relationnelles

Qualités rédactionnelles

Qualités managériales confirmées

Formation

Diplôme de cadre d'emploi des attachés (cat A)

Description du poste

Overview

Commune en plein essor située à 11km du centre de paris, desservie par de nombreux réseaux de transports, la ville de Stains est membre de l’établissement public territorial Plaine Commune.

Collectivité aux valeurs humaines, attractive et conviviale, reconnue pour sa richesse faite de diversité et de mixité, Stains rayonne par son dynamisme et ses projets porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.

Comptant aujourd’hui près de 40000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public de proximité performant et de qualité à l’ensemble des Stanois.

Engagée dans un travail d’amélioration de la qualité de service rendu aux habitants, la direction générale souhaite doter l’administration d’une direction des moyens généraux, regroupant 5 services et secteurs: cuisine centrale, entretien ménager et offices, secteur roulage, secteur sécurité et les démarches citoyennes.

Vos missions

• Analyse et anticipe les besoins techniques et humains de la collectivité
• Assure un conseil auprès de la direction générale et des autres directions de pôle dans le cadre de son domaine d’activité
• Pilote la stratégie en matière de mobilisation des ressources
• Contribue à la mise en œuvre d’actions transversales en lien avec les autres directions
• Le directeur des moyens généraux assure également : le management des équipes pluridisciplinaires et de la coordination administrative
• L’animation des réunions de pôle
• La coordination des différents services rattachés au pôle
• Le pilotage administratif et budgétaire du pôle dans un souci d’optimisation des ressources
• Participe au comité de direction de la collectivité
• Représente la collectivité auprès des différents partenaires

Vos compétences

• Parfaite connaissance de l’environnement territorial
• Capacité d’évaluation des besoins d\'un site en matière de services et de fourniture
• Principes de collaboration avec le tissu associatif
• Connaissance des acteurs, partenaires, organisations, institutions locaux
• Manager des équipes pluridisciplinaires
• Piloter un projet d’organisation
• Elaborer et suivre un budget
• Evaluer des projets et politiques publiques
• Travailler en réseau
• Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples
• Réactivité, adaptabilité, forte capacité d’organisation et à travailler en transversalité
• Force de proposition et prise d’initiative
• Qualités relationnelles et diplomatie
• Qualités rédactionnelles
• Qualités managériales confirmées
• Disponibilité importante en soirée et le week-end

Avantages

• 39 heures hebdomadaires
• 25 congés annuels
• 23 RTT et jours de fractionnement possible
• Véhicule de pôle mutualisé
• Parc de vélos électriques à disposition du personnel communal
• Politique de formation ambitieuse ; Ecole de formation interne
• Restaurant municipal
• Temps conviviaux (vœux du Maire au personnel, olympiades du personnel etc.)

Poste en CDD 6 mois cadre d\'emplois des attachés (cat A) de la fonction publique territoriale