Directeur / Directrice Régional H / F Région Sud Est

ONELA; Vannes; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services régionale recherche un(e) Directeur / Directrice régional(e) pour accompagner ses agences dans le développement commercial et le management des équipes. Vous devrez optimiser les performances économiques tout en garantissant la qualité de service. Une formation managériale et une première expérience réussie sont nécessaires. Des déplacements fréquents sont à prévoir dans la région Sud Est.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 50 %

Véhicule de fonction

Téléphone + Ordinateur portable

Carte affaires

Comité d'entreprise

Le 1% Logement

Statut de Cadre (RTT)

Télétravail possible (1 journée/semaine)

Qualifications

• Expérience en management et développement commercial multi-sites.
• Capacité à fédérer et motiver les équipes.
• Permis B et disponibilité pour déplacements en régions.

Responsabilités

• Accompagner les agences sur le développement commercial.
• Recruter et animer les équipes.
• Élaborer et analyser les budgets des agences.
• Garantir la qualité des services.

Connaissances

Leadership

Management d'équipe

Développement commercial

Formation

Formation commerciale et/ou managériale

Description du poste

Overview

Vos missions au quotidien

Rattaché(e) à la Directrice Réseau, nous recherchons notre prochain(e) Directeur / Directrice régional pour venir accompagner nos agences ONELA dans la région Sud Est (région Auvergne Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte d'Azur).

En véritable animateur d'un réseau, vous allez les accompagner sur les 4 dimensions clés de notre métier :

1. Le développement commercial des agences sur votre périmètre

• Mettre en oeuvre la politique commerciale
• Développer et fidéliser les partenaires de la région
• Mettre en place et animer des actions de prospections dans sa région
• Faire de la veille permanente des opportunités de développement

2. Le management des équipes

• Le recrutement des Responsable d agence et des Responsables de secteur en fonction des besoins en agences
• L\'animation d\'équipe : mise en place et suivi de rituels managériaux
• L\'accompagnement, la formation et le développement des compétences
• Etre le garant de la cohésion des agences de la région et inter région
• L\'harmonisation des procédures

3. Le pilotage budgétaire

• Elaboration des budgets des agences
• Analyse des P&L mensuelle avec notes de synthèse et actions correctives
• Optimiser les performances économiques en lien avec les KPIs

4. Le garant de la qualité de services

• Garant de l\'application des standards de service
• Mise en place et suivi des actions correctives nécessaires
• Analyse des résultats d\'enquête satisfaction
• Pilotage et suivi des EIG

Vos atouts

Et vous ?

De formation commerciale et / ou managériale, vous justifiez d\'une première expérience réussie en management et développement commercial multi-sites.

Vous savez fédérer, entraîner vos équipes et les motiver à atteindre leurs objectifs. Pour cela, vous savez vous adapter face à tout types d\'interlocuteurs pour faire passer des messages.

Votre leadership, votre capacité à convaincre, votre sens de l\'organisation et de l\'engagement seront autant d\'atouts pour réussir vos missions.

Des déplacements fréquents sont à prévoir en région Sud Est (région Auvergne Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte d\'Azur).

Permis B et disponibilité seront nécessaires face aux urgences quotidiennes du terrain !

Les avantages à nous rejoindre :

• Mutuelle prise en charge à 50 %
• Véhicule de fonction
• Téléphone + Ordinateur portable
• Carte affaires
• Comité d\'Entreprise
• Le 1% Logement
• Salaire selon profil et niveau d\'expérience
• Statut de Cadre (RTT)
• Télétravail possible (1 journée / semaine)