Directeur/Directrice école de musique (H/F)

MAIRIE MOISSAC; Moissac; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale à Moissac recherche un(e) directeur(trice) pour son école de musique. Le poste inclut la responsabilité de l'établissement, l'élaboration de projets et l'enseignement. Une expérience d'un an dans un rôle similaire et un Bac+3 ou Bac+4 sont requis. Ce contrat à durée déterminée est à temps partiel (20 heures par semaine) avec un salaire selon la grille fonction publique.

Qualifications

• Expérience: 1 an sur poste similaire.
• Formation: direction d’établissement socioculturel ou direction d’enseignement artistique.

Responsabilités

• Élaboration et mise en œuvre du Projet d'établissement.
• Planifier et conduire les réunions liées au projet.
• Assurer les cours auprès des élèves sur certaines disciplines.

Connaissances

Compétences pédagogiques affirmées

Gestion de projets

Compétences informatiques

Animation d'équipe

Formation

Bac+3 à Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Directeur/Directrice école de musique (H/F) – Moissac (82)

Employeur: handi-engagé

Publié le 17 septembre 2025

La Mairie de Moissac recrute un(e) directeur(trice) de l'école de musique, sous la responsabilité du DGS. Voici les missions principales et les exigences du poste :

Responsabilités

• Élaboration et mise en œuvre du Projet d'établissement et des règlements.
• Dresser un bilan du projet d établissement, coconstruire le prochain et veiller à sa mise en œuvre selon les objectifs des élus.
• Planifier et conduire les réunions liées au cadre du projet, rendre compte régulièrement.
• Pérenniser le plan dEducation artistique et culturelle en lien avec les établissements scolaires et mener des actions culturelles pour tous les publics.
• Mettre à jour les tableaux de bord relatifs aux statistiques de l activity de l EMI et veiller à la conformité des enseignements avec les schémas nationaux et départementaux.
• Assurer les cours auprès des élèves sur certaines disciplines (piano, formation musicale).
• Renforcer et développer les partenariats et tisser un réseau d acteurs culturels sur le territoire.
• Garantir la sécurité des usagers dans et hors des bâtiments et contribuer à la mise en œuvre du DUERP.
• Gestion financière de l établissement (entretien et renouvellement du matériel, évolution de la grille tarifaire).
• Développer les compétences du personnel par un plan de formation pluriannuel et gérer les ressources humaines.
• Coopérer avec les assistants et le service communication pour les supports et la diffusion des actions.
• Développer le rayonnement de l EMI sur l ensemble du territoire et assurer une veille artistique sur les évolutions du secteur.

Qualifications et expérience

• Expérience: 1 an sur poste similaire (indispensable).
• Formation: Bac+3 à Bac+4 ou équivalents (direction d établissement socioculturel ou direction d enseignement artistique) (indispensable).

Compétences et savoir-faire

• Compétences pédagogiques affirmées et aptitudes à la gestion de projets (indispensables).
• Compétences informatiques et qualités de synthèse (indispensables).
• Animation et coordination d une équipe.

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, faire preuve de rigueur et de sens des responsabilités.

Conditions de travail et catégorie

• Type de contrat: CDD – 36 mois.
• Durée du travail: Temps partiel – 20 h/semaine; rythme irrégulier avec pics d activité.
• Salaire: selon grille fonction publique / autre.
• Lieu: MOISSAC, centre, en contact avec le public.

Informations complémentaires

• Secteur d activité: Administration publique générale.
• Qualification : Employé qualifié.

Employeur

Mme M. Place du Taf PL des Recollets, MOISSAC, France

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