Directeur / Directrice de supermarché

INTERMARCHE SUPER; Montigny-en-Ostrevent; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Un supermarché local recherche une Directrice expérimentée pour gérer les opérations quotidiennes. Vous superviserez l'équipe, développerez les ventes et garantirez la satisfaction client. Les candidats doivent avoir au moins 5 ans d'expérience en grande distribution. Le poste implique un travail en journée et nécessite des compétences en management et en gestion des budgets.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en grande distribution requise.
• Capacité à analyser et ajuster les stratégies de vente.
• Compétences en management et en gestion financière.

Responsabilités

• Planifier et organiser les activités quotidiennes du magasin.
• Élaborer et suivre les budgets et contrôler les coûts.
• Recruter, former et encadrer le personnel.

Connaissances

Analyser les indicateurs de performance du magasin

Analyser les tendances du marché

Communiquer avec les clients et fournisseurs

Élaborer une stratégie commerciale

Gérer le budget de fonctionnement

Manager une équipe

Description du poste

Offre n° 198BSVM - Directrice de supermarché

Vous êtes responsable de la gestion quotidienne du magasin, de la supervision de l'équipe de vente et de la garantie de la satisfaction des clients. Vous assurez le développement des ventes et veillez à la rentabilité du supermarché tout en respectant les normes de qualité et de sécurité.

Responsabilités

• Gestion des opérations : Planification et organisation des activités quotidiennes du magasin.
• Gestion financière : Élaboration et suivi des budgets, contrôle des coûts et optimisation de la rentabilité.
• Management : Recrutement, formation et encadrement du personnel, développement de la cohésion et de la motivation de l'équipe.
• Relation clientèle : Assurer une qualité de service optimale, traiter les réclamations et fidéliser la clientèle.
• Marketing et ventes : Mettre en place des stratégies commerciales pour augmenter les ventes, organiser des promotions et des animations commerciales.
• Logistique : Gestion des approvisionnements, du stock et des inventaires.
• Conformité : Veiller au respect des normes légales et des politiques internes de l'entreprise (hygiène, sécurité, droit du travail).

Type de contrat

CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Travail les week-ends et jours fériés

Salaire : selon profil et statut à négocier.

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) - en grande distribution. Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Analyser les indicateurs de performance du magasin
• Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégies
• Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des consommateurs
• Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs
• Elaborer une stratégie commerciale
• Gestion des stocks et inventaires
• Gérer le budget de fonctionnement
• Maintenir un environnement de travail sécurisé
• Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
• Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
• Respecter des engagements budgétaires
• Superviser la gestion d'une entité commerciale

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

20 à 49 salariés

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