Directeur / Directrice de structure d-accueil collectif préscolaire (55%) Valbroye

Jobup; Granges; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une garderie dynamique à Granges-Près-Marnand recherche un-e Directeur / Directrice de structure d’accueil collectif préscolaire à 55%. Vous serez responsable de la gestion d’une nouvelle structure pour enfants de 0 à 4 ans, en organisant des activités pédagogiques et en gérant les ressources humaines. Ce poste, en CDI, promet un environnement en constante évolution et nécessite un Titre ES ou HES dans le domaine social.

Qualifications

• Expérience confirmée dans la gestion d’équipe et la gestion de structure d’accueil.
• Maîtrise ou volonté de former au certificat en gestion d’équipe.
• Expérience de préférence dans une garderie.

Responsabilités

• Diriger une structure d’accueil de la petite enfance pour des enfants de 0 à 4 ans.
• Organiser et coordonner les activités pédagogiques.
• Gérer l’équipe éducative et les ressources humaines.

Connaissances

Sens des responsabilités

Planification et sens de l’organisation

Sens de l’écoute et de la communication

Capacité d’analyse et de synthèse

Formation

Titre ES dans le domaine social

HES filière « travail social »

Outils

CSE-KIBE

Sai ERPNet

Description du poste

L’ARAJ Broye recherche un-e Directeur / Directrice de structure d’accueil collectif préscolaire à 55% pour l’ouverture d’une nouvelle garderie à Granges-Près-Marnand (22 places) gérée par le réseau.

Votre mission

• Participer activement à l’ouverture de la garderie et à sa mise en place
• Diriger une structure d’accueil de la petite enfance pour des enfants de 0 à 4 ans
• Être responsable du bon fonctionnement de la structure d’accueil
• Organiser et coordonner les activités pédagogiques
• Gérer les tâches administratives (demandes d’admission, gérer l’occupation et les dossiers d’enfants, assurer l’intendance du bâtiment…)
• Exploiter le budget de la structure
• Gérer l’équipe éducative et les ressources humaines de la structure d’accueil

Compétences personnelles et sociales

• Sens des responsabilités
• Planification et sens de l’organisation
• Sens de l’écoute et de la communication
• Capacité d’analyse et de synthèse

Votre profil

• Titre ES dans le domaine social, filière « petite enfance » ou HES filière « travail social » ou selon cadre de référence du SCAJE exigé
• Expérience confirmée dans la gestion d’équipe et la gestion de structure d’accueil, de préférence dans une garderie
• CAS ou certificat en gestion d’équipe un atout (ou à envisager par la suite)
• Maîtrise du logiciel métier CSE-KIBE et Sai ERPNet (gestion du temps) un plus

Lieu de travail

Granges-près-Marnand

Taux d’activité

55% (avec possibilité de travailler sur le groupe en complément)

Date d’engagement

1er mai 2026 (avec taux d’activité réduit dès février pour la mise en place de la garderie)

Contrat de travail

durée indéterminée

Conditions salariales

CCCT Petite Enfance

Délai de postulation

10 janvier 2026

Nous vous offrons la possibilité de mettre en valeur vos compétences et expériences pour un poste de direction porteur de sens et de responsabilités dans un cadre dynamique et en constante évolution. La capacité de la structure d’accueil pourra évoluer en fonction des besoins à 44 places.

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplôme et certificats de travail) jusqu’au 10 janvier 2026 sur JobUp.

Contact: Catherine Müller, Directrice ARAJ Broye - tél. [phone]