Directeur / Directrice de salle de cinéma (H/F)

LES AMIS DU CINEMA EDUCATEUR; Ugine; Sur place; EUR 36 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de cinéma recherche un Directeur/Directrice pour gérer son cinéma à Ugine. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience et un Master en Direction de l'exploitation. Il/Elle sera responsable de la programmation, de la gestion financière et administrative, et de la supervision des ressources humaines. Le poste est en CDI, avec un salaire brut annuel entre 36 000 € et 42 000 €, plus des avantages comme un ordinateur portable et des primes. Poste à pourvoir début mars 2026.

Prestations

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Complémentaire santé

Prime de gratification de fin d'année

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
• Bonne capacité d'organisation.
• Expérience managériale significative.

Responsabilités

• Assurer la programmation et définir la ligne éditoriale.
• Gérer les finances et rédiger des rapports.
• Superviser les équipes et établir un plan de formation.

Connaissances

Gestion d'entreprise

Connaissance du secteur cinématographique

Capacités relationnelles

Polyvalence

Esprit d'initiative

Formation

Master Direction de l'exploitation

Description du poste

Offre n° 202DMSZ Directeur / Directrice de salle de cinéma (H/F)

Le poste est basé au Cinéma Chantecler à Ugine, siège de l'association, où sont situés les bureaux et l'ensemble de l'équipe administrative. Des déplacements sur les différents sites que gère l'association seront à prévoir ainsi qu'une participation aux temps forts de la vie associative ou aux événements des cinémas.

En collaboration avec l'équipe salariée et bénévole, vous serez amené(e) à assurer les missions suivantes :

• Programmation – en lien avec l’assistante de programmation : Définir et adapter la ligne éditoriale satisfaisant les objectifs commerciaux et culturels, négocier et entretenir les bonnes relations avec les distributeurs de films (programmation indépendante), établir les grilles de programmation et superviser l'édition des programmes.
• Gestion financière et administrative – en lien avec les Administrateurs et la Responsable Administrative et comptable : Assurer la gestion financière de l'association et des différents cinémas (recherche de financements, diversification des recettes), contribuer activement à la rédaction de rapports et de dossiers de subventions, alliant finesse rédactionnelle et approche stratégique, superviser l'ensemble du suivi des dossiers juridiques RH.
• Gestion des ressources humaines – en lien avec la Responsable Administrative et comptable et le Régisseur : Créer les conditions pour fédérer les équipes autour d'un projet commun et associatif, veiller à la bonne application de la qualité des services, identifier les besoins des salariés, établir un plan de formation et évaluer les équipes, accompagner les changements dans l'organisation, veiller et mettre en œuvre le respect de l'application de la législation sociale et juridique, participer aux négociations collectives et concertation avec les représentants du personnel.
• Stratégie commerciale et de communication – en lien avec la Chargée de communication : Élaboration et mise en œuvre de la stratégie commerciale, gestion des partenaires, développement marketing pour attirer et fidéliser les spectateurs.
• Fonctionnement des cinémas – en lien avec le Régisseur : Superviser les équipements et l'entretien des bâtiments, assurer la sécurité des établissements et prévenir des situations d'urgence, optimiser et porter les réflexions sur le niveau de qualité et de compétitivité des exploitations, reporter au Président et au bureau l'analyse des résultats économiques, commerciaux et culturels, être force d'appui aux prises de décisions du bureau et du Conseil d'Administration.
• Représentation : Participe à la représentation de la structure auprès des collectivités locales et assure des relations suivies avec les techniciens des ces collectivités en charge des cinémas, représente la structure auprès des partenaires institutionnels et des instances professionnelles, anime, co-anime des séances spéciales, ciné-débats, rencontres professionnelles.

Profil recherché

• Formation Master Direction de l'exploitation ou expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
• Gestion d'entreprise (animation d'équipe, gestion administrative et commerciale).
• Connaissance approfondie du secteur de l'exploitation cinématographique.
• Bonne capacité d'organisation.
• Expérience managériale significative.
• Polyvalence et autonomie dans ses fonctions.
• Rigueur et réactivité.
• Capacités à la conduite de projets, de gestion du changement et à être force de propositions.
• Esprit d'initiative, d'analyse et aptitude à la prise de décisions.
• Facilités relationnelles et capacité à communiquer dans un contexte de multi-partenariat.
• Sens des responsabilités.
• Adaptabilité, maîtrise de ses émotions, résistance au stress.
• Discrétion, probité.

Poste à pourvoir début mars 2026 - CDI Statut cadre forfait jour.

Type de contrat

CDI, durée du travail 42h/semaine, travail les week-ends et jours fériés, travail en journée, mobilisable en urgence, travail durant les vacances scolaires.

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 36 000 € à 42 000 € sur 12.0 mois.
• Ordinateur portable.
• Téléphone mobile.
• Complémentaire santé.
• Prime de gratification de fin d'année au bout d'un an d'ancienneté.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Projection de films cinématographiques.
• Depuis plus de 70 ans, avec une programmation de qualité ouverte à tous et plus de 300 actions d'accompagnement culturel par an, l'association met un point d'honneur à former des publics dans le but de porter le cinéma de proximité comme vecteur de lien social.

Mme Sophie Blanc