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Une entreprise de restauration recherche un(e) Directeur / Directrice de restaurant en France, dans le Val de Loire. Vous serez responsable de la gestion d'équipe, de la supervision financière, et de la conformité réglementaire. Ce poste nécessite une solide expérience en management et en gestion. Des compétences relationnelles et un leadership affirmé sont requis. Le contrat est de type CDI avec un travail de 39 heures par semaine incluant des horaires décalés, le week-end et jours fériés.
Nous recherchons dès à présent un ou une responsable pour rejoindre notre établissement en tant que DIRECTEUR AUTONOME. Vous serez en charge de la gestion globale de l'équipe et de l'établissement. Ce poste exige un leadership affirmé, une excellente gestion financière et une capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire. Si vous possédez une solide expérience en management, en supervision et en gestion budgétaire, ce poste est fait pour vous. Vous évoluerez dans un cadre stimulant où votre expertise contribuera directement à la qualité de vie des résident(e)s et à l'efficience de l'établissement. Responsabilités : Superviser et coordonner l'ensemble des activités de l'établissement, en veillant au respect des normes et procédures. Gérer le budget et assurer une gestion financière efficace, notamment en optimisant les ressources disponibles. Encadrer, motiver et accompagner les équipes pluridisciplinaires, en favorisant un climat de travail positif. Assurer la conformité réglementaire et la qualité des services proposés aux clients. Participer à la planification stratégique et à l'amélioration continue des services. Superviser la gestion administrative, y compris le suivi des dossiers et la gestion du personnel. Profil recherché : Expérience significative en management d'établissements ou d'équipes en restauration est exigée. Solide connaissance en gestion financière et budgétaire. Expérience préalable dans la supervision d'équipes avec un leadership reconnu. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau d'exigence. Excellentes compétences relationnelles, sens de l'écoute et aptitude à fédérer une équipe. Autonomie, organisation et rigueur sont indispensables pour réussir dans ce poste. Nous invitons les candidat(e)s motivé(e)s à rejoindre notre structure afin de contribuer activement à notre mission d'accompagnement et de bien-être des salariés.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi
Salaire :