Directeur / Directrice de magasin (H/F)

PINEDE; Grenoble; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil recherche un(e) Directeur(trice) de magasin passionné(e) par le monde animal à Grenoble. Vous serez responsable de piloter l'activité commerciale, manager une équipe et optimiser le budget. Le candidat idéal a au moins 4 ans d'expérience dans le retail spécialisé et saura fédérer son équipe. Ce poste propose une rémunération entre 30 000 € et 35 000 € bruts annuels, avec divers avantages tels que des primes et des jours de congés supplémentaires.

Prestations

Prime annuelle équivalente à 2,6 mois de salaire

11 jours de congés supplémentaires

Tickets restaurant à 9 € par jour

Remise collaborateurs sur les produits

Qualifications

• Expérience de 4 ans minimum dans la gestion de point de vente.
• Capacité à fédérer et accompagner une équipe.
• Aisance avec les chiffres et les outils de pilotage.

Responsabilités

• Piloter l'activité commerciale du magasin.
• Manager et animer une équipe de 4 personnes.
• Élaborer et optimiser le budget.

Connaissances

Leadership

Rigueur et précision

Sens des responsabilités

Analyse des indicateurs de vente

Animation d'équipe

Gestion financière

Description du poste

Offre n° 196VLNT

Directeur / Directrice de magasin (H/F)

Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Grenoble (38000), un(e) Directeur(trice) de magasin passionné(e) du monde animal. Vous jouez un rôle central dans le pilotage de l'activité, la satisfaction client et l'animation de votre équipe.

Missions

• Piloter l'activité commerciale et les indicateurs de performance du magasin.
• Manager, accompagner et animer une équipe de 4 personnes (chef de rayon, vendeurs).
• Élaborer, suivre et optimiser le budget.
• Mettre en œuvre la politique commerciale et sociale de l'enseigne.
• Veiller à l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché

• Expérience de 4 ans minimum dans la gestion de point de vente, idéalement dans le retail spécialisé ou le bricolage.
• Capacité à fédérer, décider et accompagner une équipe avec exigence et bienveillance.
• Aisance avec les chiffres et les outils de pilotage.
• Une expérience dans des enseignes comme Truffaut, Maxi Zoo, Jules, Celio ou Etam serait un atout.

Ce que notre client propose

• Rémunération : 30 000 à 35 000 € bruts annuels sur 12 mois.
• Prime annuelle équivalente à 2,6 mois de salaire.
• 11 jours de congés supplémentaires.
• Tickets restaurant à 9 € par jour.
• Remise collaborateurs sur les produits en magasin.
• Formation sur un magasin en activité.
• Plateforme de e-learning.
• Accompagnement par un Welcome Manager et un parrain/marraine.

Depuis plus de 25 ans, notre client cultive la proximité avec ses clients et ses collaborateurs. En rejoignant ce projet d'ouverture, vous intégrez une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe, la responsabilité, l'inclusion et l'engagement de chacun.

Type de contrat

• CDI
• 35H/semaine, travail en journée, les week-ends et jours fériés, le samedi.

Salaire

• Brut annuel : 30 000 € à 35 000 € sur 12 mois.
• Titres restaurant / Prime de panier.
• Primes.

Déplacements

Jamais.

Profil souhaité

Expérience

• Minimum 4 ans dans la gestion de point de vente, expérience indispensable.

Compétences

• Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégies (indispensable).
• Animer, coordonner une équipe (indispensable).
• Développer les compétences de ses collaborateurs (indispensable).
• Évaluer les compétences et assurer des entretiens annuels (indispensable).
• Maintenir un environnement de travail sécurisé (indispensable).
• Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance (indispensable).
• Superviser la gestion d'une entité commerciale (indispensable).
• Analyser la gestion financière du magasin.
• Analyser les indicateurs de performance du magasin.
• Assurer une communication de qualité avec clients et fournisseurs.
• Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle.
• Élaborer une stratégie commerciale.

Savoir-être professionnels

• Leadership.
• Rigueur et précision.
• Sens des responsabilités.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.

Employeur

Pinède est un cabinet de conseil. Nous accompagnons indépendants, freelances, managers et petites structures dans le recrutement, le management, la transformation digitale. Nous valorisons le sens, les valeurs et l'humain. Si tu souhaites évoluer sans t'oublier ou progresser sans te perdre, rejoins-nous.