Offre n° 197XYXS - Directrice / Directrice de centre socioculturel
Au sein de la structure, vous assurerez les missions suivantes :
- Définir les moyens techniques et humains requis pour le bon fonctionnement du service
- Assurer la gestion matérielle, financière et administrative du pôle (suivi du budget et recherches de financement)
- Elaborer les budgets des actions annuelles avec la directrice
- Coordonner les salarié.es de son pôle, leur assurer un soutien pédagogique et contribuer à leur qualification continue
- Coordonner les projets Enfance et Jeunesse et autres dispositifs liés avec le secteur et avec les partenaires institutionnels
- Evaluer les besoins des familles & des ALSH et y apporter des solutions stratégiques et organisationnelles
- Evaluer les besoins des services, monter, rédiger et mettre en œuvre des projets
- Assurer une veille réglementaire, partenariale, de dispositifs
- Mettre en application les objectifs éducatifs et le plan social de la structure
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants fréquentant les ALSH
Compétences techniques attendues :
- Impulsion et mise en œuvre des politiques jeunesse
- Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles
- Conception d'animations socioculturelles
- Méthodologie de projet
- Maîtrise de l'outil informatique dont Word, Excel et iNoé
- Connaissance du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, enfant, adolescent et jeune adulte)
- Travail en partenariat : prestataires, les acteurs de la vie locale
- Relations avec les institutions & les partenaires ou contrôleurs
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau sur les 2 sites
- Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service
- Pics d'activité liés à la saisonnalité et calendrier scolaire
- Travail soir et week-end, & déplacements occasionnels
Diplômes exigés :
- BPJEPS LPT (Loisirs Tous Publics) ou DUT Carrière sociale + solide expérience de direction ALSH
- DEJEPS + une solide expérience de direction
- Permis B (avec 2 ans de permis idéalement)
Type de contrat : CDI à Temps plein 35h (40% du temps de travail dédié aux fonctions de direction du pôle jeunesse et 60% aux fonctions de direction du pôle enfance)
Rémunération :
Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents - DUT Car sociale + solide expérience
Compétences
- Autonomie et rigueur Cette compétence est indispensable
- Capacité d'adaptation Cette compétence est indispensable
- Capacité à innover/inventer Cette compétence est indispensable
- Qualité relationnelle Cette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles
Employeur
MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE
10 à 19 salariés
La MJC Centre Social de La Souterraine est une association d'éducation populaire agréée, qui œuvre au service des habitants et du territoire. Elle développe des actions culturelles, sociales et éducatives afin de favoriser le lien social, l'expression, la citoyenneté et l'accès à la culture pour chacun. Elle est également organisatrice d'un ALSH multi sites enfance - jeunesse sur les temps péri et extrascolaires.
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