Directeur / Directrice de Carrefour Market

CARREFOUR MARKET; France; Sur place; EUR 10 000 - 12 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de supermarché recherche un(e) Directeur(trice) pour son magasin à Lyon. Le candidat idéal devra avoir une expérience confirmée en direction de supermarché, être capable de manager une équipe, définir et suivre la stratégie commerciale. Ce poste impose une forte autonomie et sens du leadership dans un environnement dynamique. Offrant un CDI à temps plein, le salaire comprend un variable annuel allant de 10 000 à 12 000 € selon les objectifs atteints.

Prestations

Intéressement / participation

Variable annuel selon objectifs

Qualifications

• Expérience indispensable en direction de supermarché ou hypermarché.
• Parcours solide en grande distribution alimentaire.
• Mobilité requise sur Lyon intra-muros et sa périphérie.

Responsabilités

• Piloter globalement le magasin, optimiser la performance commerciale.
• Manager une équipe expérimentée, recrutant et animant.
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale et suivre les indicateurs clés.

Connaissances

Direction de supermarché

Leadership

Vision stratégique

Gestion de performance commerciale

Capacité à fédérer

Description du poste

Offre n° 202QSCK

Directeur / Directrice de Carrefour Market (H/F)

Actualisé le 15 janvier 2026

Région lyonnaise - Mobilité Lyon intra-muros et périphérie CDI - Temps plein - Statut Cadre

Un magasin stratégique de la région lyonnaise, d'une superficie de 2 000 m², recherche son futur Directeur ou sa future Directrice. Un point de vente structuré, des enjeux forts, un potentiel de développement réel.

Missions

Vous prenez la direction complète d'un Carrefour Market d'envergure, avec un rôle de véritable chef d'entreprise : Pilotage global du magasin : performance commerciale, gestion économique, organisation opérationnelle.

Management d'une équipe expérimentée : recrutement, animation, accompagnement et cohésion.

Mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'enseigne.

Suivi des indicateurs clés : marge, démarque, satisfaction client, productivité.

Garant de la qualité, de la sécurité des biens et des personnes, et de l'expérience client.

Conduite de projets d'amélioration continue et optimisation du point de vente.

Profil recherché

Ce poste s'adresse à des professionnels confirmés :

• Expérience indispensable en direction de supermarché ou hypermarché.
• Parcours solide en grande distribution alimentaire.
• Maîtrise du pilotage d'un magasin de grande surface.
• Leadership affirmé, sens du commerce, capacité à fédérer.
• Vision stratégique, autonomie et goût du terrain.
• Mobilité requise sur Lyon intra-muros et sa périphérie.

Variable annuel : entre 10 000 € et 12 000 €, selon atteinte des objectifs.

Type de contrat

CDI

Durée du travail 39 h/semaine. Travail les week-ends et jours fériés.

Conditions de travail

En contact avec du public.

Salaire

• Intéressement / participation.
• Variable annuel : entre 10 000 € et 12 000 €, selon atteinte des objectifs.

Déplacements

Ponctuels. Zone départementale.

Profil souhaité

Expérience

• 6 an(s) - Direction en grande distribution. Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Elaborer une stratégie commerciale.
• Superviser la gestion d'une entité commerciale.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hypermarchés.

Employer

50 à 99 salariés

Carrefour Market est une enseigne qui a bâti son identité sur la proximité, la qualité de service, la fraîcheur des produits et la convivialité. C'est aussi le premier réseau mixte de supermarchés associant magasins intégrés et franchisés.

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