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Directeur : directrice d'un magasin multiservices (H/F)

PIL'VITE

Vénissieux

Sur place

EUR 80 000 - 100 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une chaîne de magasins multiservices recherche un(e) directeur / directrice pour son magasin de Vénissieux. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience et sera responsable de l'organisation du travail, de la gestion des stocks et de la supervision de l'équipe. Un contrat en CDI de 39 heures par semaine avec un salaire brut mensuel de 2200 à 2500 euros, accompagné de primes et d'une complémentaire santé est proposé.

Prestations

Primes
Complémentaire santé

Qualifications

  • Minimum 5 ans d'expérience indispensable dans un poste similaire.
  • Autonomie, rigueur et précision, réactivité requises.

Responsabilités

  • Organiser le travail quotidien de l'équipe.
  • Assurer la bonne tenue du point de vente.
  • Garantir l'approvisionnement en consommables et marchandises.

Connaissances

Élaborer une stratégie commerciale
Superviser la gestion d'une entité commerciale

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Directeur / Directrice d'un magasin multiservices (H/F)

Offre n° 196DZHT

Notre enseigne PIL'VITE, qui compte plus de 70 magasins en France, spécialisée dans les services multiservices (cordonneries, réparation en horlogerie, reproduction de clés), recrute un(e) directeur / directrice de magasin multiservices.

Expérience sur un poste similaire exigée. Poste en CDI à 39h par semaine, pour notre boutique située à VENISSIEUX (69200).

Le futur talent sera chargé de :

  1. Organiser le travail quotidien de l'équipe, dans le respect des consignes et exigences de l'enseigne.
  2. Assurer la bonne tenue du point de vente.
  3. Garantir l'approvisionnement en consommables et marchandises.
Conditions
  • Contrat : CDI
  • Durée du travail : 35H/semaine
  • Horaires : journée, avec travail le samedi
  • Salaire brut mensuel : de 2200 à 2500 euros sur 12 mois
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Déplacements : jamais
Profil souhaité
Expérience
  • Minimum 5 ans d'expérience indispensable
Compétences
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Superviser la gestion d'une entité commerciale
Savoir-être professionnels
  • Autonomie
  • Rigueur et précision
  • Réactivité
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres commerces de détail spécialisés divers
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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