Directeur / Directrice d'établissement à caractère social (H/F)

France Travail; Avallon; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à caractère social recherche un Directeur/Directrice d'établissement à Avallon. Le postulant doit avoir un diplôme CAFERUIS et une expérience dans un poste de direction. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie de l'association et du management d'une équipe pluridisciplinaire. Ce poste CDI offre un salaire brut de 2700 euros par mois et nécessite 35 heures de travail par semaine.

Prestations

Un environnement de travail stimulant

Un poste passionnant avec un projet social fort

Qualifications

• Expérience significative sur un poste de direction dans le champ de la petite enfance.
• Capacité à fédérer et mobiliser une équipe.
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Élaborer le projet des services pour l'association.
• Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire.
• Développer et consolider les réseaux de partenaires.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Expertise des politiques publiques familiales

Communication orale

Gestion de projet

Management d'équipe pluridisciplinaire

Formation

Diplôme type CAFERUIS de niveau 6 minimum

Outils

Code des marchés publics

Description du poste

Offre n° 198WVJX

Directeur / Directrice d\'établissement à caractère social (H/F)

***Prise de poste au 1er janvier 2026***

Sous l\'autorité de la Présidente, le/la Directeur/Directrice est responsable de la mise en œuvre de la stratégie de l\'association et de sa gestion opérationnelle. La Parenthèse, association loi 1901 créée en 2001, compte 15 salariés et est composée de trois services axés sur la parentalité :

• Un Espace de Rencontre (AVALLON, TONNERRE, AUXERRE) agréé, permettant le maintien des liens enfant(s) / parent, dans les situations de rupture conjugale. Les droits de visite sont organisés soit à la demande des parents, soit sur mesure du Juge des Affaires Familiales.
• Un service de Médiation Familiale
• Un Lieu d\'Accueil Enfants / Parents : La P\'tite Ruche

Missions en lien avec le conseil d\'administration et le ou la président(e) de l\'association, en collaboration avec l\'assistante de direction :

• Pilotage stratégique et développement de l\'association — Élaborer le projet des services, le faire valider et le mettre en œuvre. Rechercher et mobiliser des financements (CAF, État, autres partenaires) et répondre aux appels à projets.
• Management et Organisation — Encadrer, animer et accompagner l\'équipe pluridisciplinaire du service. Gérer le budget de l\'association, les ressources matérielles et assurer le suivi administratif (reporting, bilans d\'activité). Garantir la qualité et la conformité réglementaire des actions menées.
• Coordination et Partenariat — Développer et consolider les réseaux de partenaires. Représenter l\'institution dans les instances partenariales (Comités de pilotage, CTG, etc.).

Compétences et Expérience

• Diplôme type CAFERUIS de niveau 6 minimum dans les domaines du social, de la parentalité.
• Expérience significative sur un poste de direction ou de coordination dans le champ de la petite enfance, de l\'enfance-jeunesse et/ou du soutien à la parentalité.
• Expertise des politiques publiques familiales et des dispositifs de soutien à la parentalité.
• Maîtrise de la gestion de projet, du management d\'équipe pluridisciplinaire et de la gestion budgétaire.
• Excellentes qualités rédactionnelles et de communication orale.

Qualités Personnelles

• Capacité à fédérer et mobiliser une équipe et un réseau de partenaires.
• Sens aigu de l\'écoute, de la diplomatie et de la négociation.
• Vision stratégique et force de proposition.
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
• Forte propensity au travail en réseau et à l\'interdisciplinarité.
• Grande adhésion aux valeurs et à la mission de l\'association.

Nous vous Offrons

• Un poste passionnant, au cœur d\'un projet social fort et innovant.
• Un environnement de travail stimulant, avec une équipe engagée.

Type de contrat

• CDI
• Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2700.00 Euros sur 12 mois
• + prime Ségur

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement médico-social- CAFERUIS Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Code des marchés publics
• Piloter une activité

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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