Directeur / Directrice ALSH périscolaire (H/F)

MAIRIE; Avignon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un Directeur ou une Directrice ALSH périscolaire pour piloter un projet éducatif pour environ 700 enfants. Ce poste requiert la gestion de plusieurs sites, le management d'équipe et des compétences en conduite de projets. Le candidat idéal possède un BPJEPS ou BEATEP et saura s'adapter aux situations variées. Horaires à temps plein, salaire mensuel brut de 1850 euros.

Qualifications

• Règlementation spécifique aux accueils collectifs de mineurs et protection des mineurs.
• Développement et besoins de l'enfant.
• Méthodologie de conduite de projets.

Responsabilités

• Piloter le projet pédagogique.
• Assurer la gestion opérationnelle de l'ALSH.
• Gérer le fonctionnement quotidien de l'ALSH.

Connaissances

Connaissance de la réglementation sur les accueils collectifs de mineurs

Compétences en conduite de projets

Management d'équipe

Capacité d'adaptation

Outils bureautiques et informatiques

Formation

BPJEPS ou BEATEP

Description du poste

Offre n° 199FBST - Directeur / Directrice ALSH périscolaire (H/F)

MISSION : Piloter et mettre en œuvre un projet pédagogique pour l'accueil d'enfants sans hébergement (environ 700 enfants, 5 à 7 écoles différentes).

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Piloter le projet pédagogique.
• Assurer la gestion opérationnelle de l'ALSH.
• Gérer le fonctionnement quotidien de l'ALSH.
• Manager et former les équipes.
• Assurer les relations et la communication auprès des différents acteurs de l'école et des familles.
• Mettre en œuvre un accompagnement socio-éducatif.

RELATIONS FONCTIONNELLES

• INTERNES : Départements Enseignements, Sports et Loisirs et Culture.
• EXTERNES : Education nationale, partenaires associatifs, familles.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

SAVOIRS

• Règlementation spécifique aux accueils collectifs de mineurs, au statut et à la protection des mineurs.
• Développement et besoins de l'enfant, enjeux éducatifs, familiaux et dispositifs sociaux.
• Méthodologie de conduite de projets.
• Environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux.
• Règlements, consignes et procédures en matière d'hygiène et de sécurité.
• Outils bureautiques et informatiques.

SAVOIR-FAIRE

• Rédiger et mettre en œuvre un plan d'action (projets pédagogiques et d'animation).
• Manager une équipe.
• Planifier, organiser et coordonner des tâches.
• Organiser les conditions d'accueil des usagers.
• animer des réunions ou des entretiens.
• Adapter son discours en fonction des interlocuteurs.
• Former les collaborateurs ou collègues.

SAVOIR-ÊTRE

• Organisé(e), réactif(ve), capacité à gérer les imprévus et à s’adapter.
• Polyvalent(e), esprit d'initiative, force de proposition.
• Pédagogue.

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE

• Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (BPJEPS) option Loisirs tous publics ou Brevet d'État d'Animateur Technicien de l'Éducation Populaire et de la Jeunesse (BEATEP) ou équivalence.
• Lieu de travail : multisites, déplacements réguliers.
• Horaires : temps plein, planning annualisé.
• Semaines scolaires (sauf rentrée) et vacances scolaires selon planning.
• Candidature à envoyer avant le 29 octobre 2025.

RÉMUNÉRATION

• Salaire brut mensuel : 1850,00 Euros sur 12 mois.
• Grade Animateur - Catégorie B.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale.