Directeur / directrice ALSH (H/F)

HAUT LIMOUSIN EN MARCHE; Cromac; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) Directeur(trice) ALSH pour gérer un accueil de loisirs pour enfants. Le candidat devra concevoir et coordonner des activités tout en garantissant la sécurité des enfants. Une formation BPJEPS ou BAFD est exigée, ainsi que de bonnes compétences relationnelles. Débutant accepté. Des outils informatiques sont nécessaires pour ce poste.

Qualifications

• Connaissances du cadre réglementaire du fonctionnement des ALSH.
• Sens des responsabilités et bonnes qualités relationnelles.
• Être force de proposition dans le fonctionnement de la structure.

Responsabilités

• Garantir le projet pédagogique.
• Organiser et coordonner les activités.
• Assurer l'accueil des usagers et le suivi de leur présence.

Connaissances

Communiquer efficacement avec les familles

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Développer un projet pédagogique

Formation

BPJEPS, BAFD ou équivalence

Outils

Word

Excel

Power Point

Description du poste

Offre n° 198CVYF Directrice / Directeur ALSH (H/F)

La Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche recrute dans le cadre de la création d'un ALSH situé à Mondon, un agent titulaire ou contractuel à temps complet. Cet agent aura en charge la direction de l'ALSH et sera placé sous la responsabilité des co-responsables du service jeunesse. Il ou elle concevra, organisera et coordonnera la mise en place d'activités dans l'accueil de loisirs pour des enfants de 3 à 11 ans ou de 12 à 17 ans, dans le respect de la réglementation en vigueur. Il ou elle sera garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants et encadrera l'équipe d'animateurs de l'ALSH.

Missions principales :

• Garant du projet pédagogique
• Construire le projet pédagogique dans le respect du Projet Educatif du territoire
• Organiser et coordonner la mise en place des activités en concertation avec l'équipe d'animation dans le respect du rythme des enfants
• Organisation de l'accueil de loisirs
• Coordonner et animer le travail de l'équipe dans le respect de la réglementation
• Suppléer les animateurs sur les activités en cas d’absences ou de besoins
• Réaliser les plannings d'activités, respecter le budget fixé pour le fonctionnement
• Contrôler la qualité du service rendu ainsi que le respect des règles et procédures
• Actualiser les tableaux de bord de présence et rendre compte aux co-responsables du service
• Transmettre à sa hiérarchie toute information nécessaire au bon fonctionnement de la structure
• Garant de l'accueil de l'usager
• Assurer l'inscription des enfants, le contrôle et le suivi journalier de leur présence
• Assister aux réunions de coordination avec les autres directeurs
• Informer, concerter et dialoguer avec les familles sur les activités proposées et sur le comportement des enfants

Description du profil :

• BPJEPS, BAFD ou équivalence
• Connaissances du cadre réglementaire du fonctionnement des ALSH
• Sens des responsabilités, esprit d'analyse et de synthèse, bonnes qualités relationnelles
• Esprit d'initiative, autonomie et rigueur dans le cadre de ses missions
• Être force de proposition dans le fonctionnement de la structure
• Être rigoureux dans la conduite de projets
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point)

Expérience :

• Débutant accepté

Compétences :

• Communiquer efficacement avec les familles
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Développer un projet pédagogique
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants

Savoir-être professionnels :

• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur : Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche

100 à 199 salariés

Mme Carole BOURZAT, Directrice des ressources humaines
Mme Claire NARBONNE ou Monsieur Alexandre BOIROUX, Co-responsables du service jeunesse

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