Directeur des Systèmes d’Information

Accile; Les Ulis; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme non-gouvernemental recherche un Directeur des Systèmes d’Information pour diriger une équipe de 60 personnes. Le candidat devra établir la stratégie de développement du système d’information, gérer les investissements et la maintenance, et former les utilisateurs. Une première expérience en ONG et une expérience managériale sont souhaitées.

Qualifications

• Expérience managériale exigée.
• Connaissances approfondies sur les techniques informatiques.
• Conduite de projet et management requis.

Responsabilités

• Diriger et coordonner le système d’information.
• Établir le schéma stratégique de développement.
• Gérer les ressources humaines du service informatique.

Connaissances

Techniques informatiques

Gestion de projet

Management

Droit des marchés publics

Droit des données informatiques

Description du poste

Région parisienne CDI IT / Systèmes d’Information Pourvu

Aperçu du poste

Nous recherchons pour notre client, organisme non-gouvernemental, un Directeur des Systèmes d’Information.

Responsabilités

• Diriger et coordonner le système d’information, en charge d’une équipe de 60 personnes et rattaché au directeur général.
• Établir le schéma stratégique de développement du système d’information et assurer les investissements et la maintenance pour répondre aux besoins des utilisateurs, en veillant à la continuité et à la sécurité (dimension opérationnelle et managériale).
• Réaliser ou déléguer l’expression des besoins et la mise en œuvre des achats (matériels et logiciels), en appui à la maîtrise d’ouvrage.
• Développer les applicatifs (largement sous-traité).
• Gérer les achats, le suivi de la réalisation et le déploiement des équipements et des applicatifs.
• Paramétrer et interfaçer les systèmes.
• Former les utilisateurs (formation sous-traitée et relais par des utilisateurs référents).
• Assurer l’assistance à l’utilisateur (centre d’appel) et la maintenance (largement sous-traitée).
• Gérer les ressources humaines du service informatique, définir et superviser les missions et rôles des collaborateurs.
• Définir, faire valider puis assurer la mise en œuvre du schéma de développement des systèmes d’information et assurer le pilotage des projets (direct ou supervision).

Compétences et qualifications

• Des connaissances approfondies sur les techniques informatiques, les produits et le marché informatique.
• Des connaissances détaillées sur la conduite de projet, les techniques générales de management, le droit des marchés publics, le droit des données informatiques, l’organisation et le fonctionnement interne d’un établissement public de santé.
• Des connaissances générales en gestion budgétaire.

Une première expérience en ONG serait un plus; une expérience managériale est exigée.