Directeur des Opérations Médico-Sociales H / F (CDI)

MICHAEL PAGE; Montauban; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif située en Occitanie recherche un(e) Directeur(trice) des Opérations Médico-sociales pour piloter plusieurs établissements et services. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le secteur médico-social, sera capable de conduire l'harmonisation des pratiques et d'impulser des dynamiques d'amélioration continue. Un bon relationnel et des compétences en gestion budgétaire sont également essentiels pour assurer un lien efficace avec la direction générale et les partenaires locaux.

Qualifications

• Expérience solide dans le secteur médico-social.
• Capacité à conduire le changement et à moderniser des processus.
• Management fédérateur et bienveillant.

Responsabilités

• Superviser les étapes opérationnelles et la gestion budgetaire.
• Harmoniser pratiques en impulsant une dynamique d’amélioration.
• Conduire le changement et structurer l'organisation.
• Fédérer et soutenir les équipes.
• Assurer le lien institutionnel avec la direction générale.

Connaissances

Compétences en pilotage multi-sites

Gestion budgétaire

Stratégie opérationnelle

Dynamique d'amélioration continue

Fédération d'équipe

Description du poste

Organisation à but non lucratif qui oeuvre pour l'accès aux soins, la prévention et l'accompagnement des personnes sur l'ensemble du territoire.

Le / la Directeur(trice) des Opérations Médico-sociales pilote l'ensemble des établissements et services du pôle, dans une logique d'harmonisation, de qualité et de performance sociale. Il / elle incarne la traduction opérationnelle du projet stratégique de l'organisation et garantit la cohérence d'ensemble du dispositif médico-social.

Sous l'autorité de la Direction Générale, vos missions sont les suivantes :

• Superviser les établissements et accompagner les responsables dans le pilotage opérationnel, la gestion budgétaire, la qualité et les relations avec les autorités.
• Harmoniser les pratiques en développant des procédures et outils communs et en impulsant une dynamique d'amélioration continue.
• Conduire le changement, structurer les organisations et moderniser les processus internes.
• Fédérer et soutenir les équipes, animer le collectif de cadres et renforcer la coopération entre sites.
• Assurer le lien institutionnel avec la direction générale, le conseil d'administration et les partenaires du territoire.

Renforcement du CODIR dans un contexte de croissance.

Vous disposez d'une solide expérience du secteur médico-social et du pilotage multi-sites. Stratège et opérationnel(le), vous savez structurer des organisations, harmoniser les pratiques et conduire le changement. Manager fédérateur(trice), vous accompagnez les équipes et créez une dynamique collective. Rigoureux(se), fiable et engagé(e), vous entretenez une relation de confiance avec la direction générale, le conseil d'administration et les élus et agissez avec loyauté, discernement et sens politique.